Mehr Schein als Sein..
Verbesserungsvorschläge
Generell kann man sagen das den meisten in der Firma klar ist das man außer in der Krankenversicherung in allen anderen Sparten nicht Marktfähig ist. In den letzten 24 Monaten haben viele langjährige und äußert erfolgreiche Mitarbeiter das Haus verlassen. Alleine das sollte schon Warnung genug sein. Übrig geblieben ist wer aktuell nicht wechseln kann oder einen rießen Bestand hat. Auch aus der Verwaltung sind viel unglücklich. Die als Heilsbringer gefeierten neuen Führungskräfte / Vorstände haben die Situation nicht verbessert, sondern noch schlechter gemacht. Wird zwar mit großem Aufwand versucht nach außen anders aussehen zu lassen. Intern sieht es aber wirklich traurig aus.
Arbeitsatmosphäre
Hinter vorgehaltener Hand ist jedem der länger dabei ist klar das hier mehr heiße Luft produziert wird als zukunftsträchtige Strategien für das Unternehmen. Untereinander reden die Kollegen das auch offen an.
Kommunikation
Während es "früher" - also unter der alten Unternehmensführung praktisch keine Kommuniktation mit den Mitarbeitern gab. Gibt es jetzt ständige Streams wo Nichts gesagt aber ganz viel Nichts rausgeblasen wird...Generell kann man den Eindruck gewinnen das es Hauptziel des Vorstands, vor allem des Ceo, ist möglichst viel Content für diverse Social Media Plattformen zu produzieren
Kollegenzusammenhalt
Schicksalgenossen
Vorgesetztenverhalten
Nach außen sind wir alle eine "Merkur" Familie. Aber wehe dir du wagst es den Sonnenkönig zu hinterfragen. Mehr muss man dazu nicht sgen.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich männlich und 50+ Jahre