12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bewerber besser behandeln.
Man wird über zwei Monate lang mit irgendwelchen Ausreden hingehalten
Erwachsenere HR einstellen die Sich die Bewerbungen durchlesen. Die standardisierten Ablehnungsschreiben durchlesen da sich die zwei Sätze gleichzeitig selbst widersprechen.
Nochmals darüber nachdenken ob man erfahrene Fachkräfte mit kurzer Einarbeitungszeit und günstigen Gehaltspoitionen wieder wegjagt
Transparenter den Absagegrund formulieren. Schade, die Gespräche waren sehr offen und gut, der Absagegrund aber nicht nachvollziehbar da Stelle immer noch ausgeschrieben und über LinkedIn mir wieder offeriert wurde?!
Bisherige Berufserfahrung, Gründer für Wechsel,
rasche Rückmeldung an Bewerber, professionellerer Auftritt in Gespräch auch speziell von Abteilungsleiter, klarere Beschreibung der Stelle/Aufgabengebiet, für Schnuppertag ausreichend Zeit nehmen
Rasche Reaktion auf die Bewerbung
sehr angenehmes Gesprächsklima beim Bewerbungsgespräch
sich unbedingt über die Firma informieren (Produkte, MA Anzahl, Umsatz...)
weiterer Ablauf/Prozess wird klar erläutert
Schnuppertag möglich
So verdient kununu Geld.