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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MK Illumination Handels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MK Illumination Handels
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MK Illumination Handels
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR Abteilung, HR Managerin
HR AbteilungHR Managerin

Nur zufriedene und glückliche Mitarbeitende sind auch langfristig motiviert und erfolgreich. Um weltweit führend zu sein, sind wir auf das Potenzial, das Engagement, die Fähigkeiten und die Leistung unserer Mitarbeitenden angewiesen. Dementsprechend bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Umfeld, das ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens war im Technikbüro eine sehr angenehme Atmosphäre.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb der Firma und mit Partner muss noch etwas verbessert werden, da man sich dann einige unnötige Probleme (falsche Motive / Ware am falschen Ort oder zeitliche Unstimmigkeiten) sparen könnte.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt unter den Technikern war wirklich sehr gut!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Softwareentwickler hat die Work-Life-Balance gut gepasst.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Softwareentwickler habe ich durch meine Vorgesetzen bei Problemen meistens Unterstützung bekommen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren deutlich interessanter, als ich mir vorher erwartet hätte.

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