Arbeitgeber der seine Alten & neuen Arbeiter besser schätzen & zahlen sollte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man noch gewisse Freiheiten hat bei Pausen, Rauchen, gute Auswahl bei Essen, Kantine, Getränke (teilweise Gratis) viele Interne
Aktionen; Ausflüge usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge nicht angenommen oder später als Idee von Firma vorgeschlagen, zu viele Produktionsausfälle keine Konsequenzen für verantwortliche, Langzeit Mitarbeiter werden lieber gehen gelassen als sich zu einigen zwecks etwas mehr Lohn Belohnen, schlechte Kommunikation von oben nach unten, bessere Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Die Arbeiter wertschätzen, zuhören wen sie was sagen bei Verbesserungen oder Vorschlägen, Belohnen mit Gehalts Zuckerl
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf Abteilung aber viel Schmutz, Lärm, Rauch. Wird nicht immer leicht gemacht
Kommunikation
Leider werden die Arbeiter nicht viel mit eingezogen, nach dem Motto wir sagen & ihr habt es zu machen
Kollegenzusammenhalt
Wird sehr viel über andere geredet (niedergemacht)aber ganz selten das jemand Dir Wahrheit ins Gesicht sagt
Work-Life-Balance
Meistens schwierig da man sich rechtfertigen muss warum & ob das wirklich sein muss(meistens zu wenig Leute)
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf Abteilung an ( Glücksache)
Interessante Aufgaben
Wäre sehr Abwechslung reich nur leider meistens viel zu kurze Anlernzeit & dann wird man alleine gelassen ( Vorarbeiter oder Meister ) und dann muss man hoffen das man auf eine gute Schicht kommt mit einem älteren Mitarbeiter der lange in Firma ist & Geduld hat
Gleichberechtigung
Zu wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht so viele wie sein sollten vielleicht, Mitarbeiter was schon lange & fast überall einsetzbar sind werden lieber gehen gelassen als das man sie belohnt mit mehr Geld
Arbeitsbedingungen
Leider so gut wie alles schon lange in die Jahre gekommen, viele Defekte Stehzeit, Hauptsache die Zahlen & Aktionäre zu frieden, so lang es immer zum reparieren geht passiert nicht viel
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich , bei den Arbeitern mit 3 Schicht leider unterbezahlt hat zu folge das ein kommen und gehen von Mitarbeitern,
bei Abteilungsleiter, Meistern, Vorarbeitern eher zu viel
Karriere/Weiterbildung
Als Arbeiter eher wenig, gilt mehr auf Angestellte