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MyShoes 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MyShoes die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MyShoes
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MyShoes
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss alles selbst erfragen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weing freizeit auch als teilzeitkraft

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin so froh eine Firma gefunden zu haben, bei der ich mit einem lächeln hingehe.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Mutter die nur Teilzeit arbeiten kann, bin ich mehr als froh bei MyShoes aufgenommen worden zu sein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie hören sich an was ich zu sagen habe und finden gemeinsam mit mir eine Lösung.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Sowohl mit Kollegen als auch Vorgesetzten ist der Umgang sehr persönlich und respektvoll

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