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Oberösterreich
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2025

42 von 451 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

AI-Zusammenfassung
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Guter Arbeitgeber mit einigen Abstrichen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kantine und tägliche Essenszulage

Sehr netter Umgang der Führungsperson, aber sehr gestresst und daher wenig persönliche Zeit für Einschulung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

versprochene Flexibilität geht verloren durch die Banköffnungszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich für die diese gute Bewertung genommen haben!
Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Ich bin nun seit etwas mehr als 2 Jahren im Unternehmen und noch immer so begeistert wie am 1. Tag.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raiffeisenlandesbank in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Küche, Essenzuschuss, super Büroausstattung, Zusammenhalt einfach WIR

Verbesserungsvorschläge

habe ich derzeit keine

Image

WIR machts möglich und das wird auch jeden Tag im Büro so geführt

Work-Life-Balance

Aufgrund der Gleitzeit, kann man sich seine Zeiten sehr flexibel einteilen.

Karriere/Weiterbildung

unendliche Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

über zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

total wichtig

Kollegenzusammenhalt

Bei uns ist der Kollegenzusammenhalt der WAHNSINN! immer gut

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen halten viel von der Expertise (egal ob beruflich oder privat) und umgekehrt helfen die Jungen oft bei EDV Angelegenheiten. Wertschätzend und lustig.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation zwischen MA und Führungskraft ist immer wertschätzend und freundlich. Wir werden über alles zeitgerecht informiert

Arbeitsbedingungen

sind ausgezeichnet. Schon allein wegen der Ausstattung

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen MA und Führungskraft ist und auch unter den MA untereinander ist immer wertschätzend und freundlich.

Gleichberechtigung

Schade, dass dieser Punkt noch nicht in allen Unternehmen selbstverständlich ist. Bei uns ist es nämlich so

Interessante Aufgaben

man lernt fast jeden Tag was neues und es wird einem nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

wow - vielen, vielen Dank für die Bewertung und das hervorragende Feedback!
Es freut uns, so zufriedene und motivierte Mitarbeiter:innen im Team zu haben!

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenlandesbank OÖ in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität
Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen herzlichen Dank für diese hervorragende Bewertung - das freut uns wirklich sehr!

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Ein guter erster Eindruck

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenlandesbank OÖ in Linz gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau erscheint mir im Marktvergleich eher niedrig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für diese sehr gute Bewertung - das freut uns sehr!
Auf eine weitere gute Zusammenarbeit im Team Raiffeisen.

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Top und Flop

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei raiffeisen landesbank oberösterreich ag in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist pünktlich da, man kann flexibel sein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Männer werden besser bezahlt als Frauen!
Mit so vielen Teilzeitkräften ist das Arbeiten sehr mühsam!

Verbesserungsvorschläge

Frauenquote erhöhen, Teilzeitarbtsplätte verringern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für die Bewertung und Ihr Feedback!
Wir nehmen jede Beurteilung äußerst ernst und nehmen sie auch zum Anlass, Bestehendes zu hinterfragen und möglichst Verbesserungen einzuleiten.

Es ist uns bewusst, dass ein Mix an Vollzeit- und Teilzeitkräften in einem Team organisatorische Herausforderungen mit sich bringen kann. Uns ist jedoch wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle zu bieten. So können wir sie hinsichtlich Vereinbarkeit von Beruf und Familie und in besonderen Lebenssituationen, wie z.B. in der Kinderbetreuung oder in der Pflege von Angehörigen, bestmöglich unterstützen.

Schöne Grüße nach Salzburg
Sandra Kehrer

Führungskraft Wo? Extreme finanzielle Schere zwischen Jung und Alt. Dafür tolle Aufgaben, tolle Benefits

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenlandesbank OÖ in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kinderbetreuung
Bemühter Betriebsrat
Kantine ist ausgezeichnet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte wohl nur zum Einkassieren da.

Verbesserungsvorschläge

Lässt sich alles aus meinen Kommentaren ableiten

Arbeitsatmosphäre

Lob ja -> Positive Konsequenzen nur in Spuren...
Zur Fairness: Unter 30 fährt mit den Öffis und mietet Miniwohnungen. 50+ besitzt die Dekadenz während der Arbeit den nächsten Luxusurlaub zu planen und sich um neue Autos umzusehen...

Image

Das Image ist wirklich sehr gut, und das auch meistens zu recht. Jeder findet Raiffeisen-MAinnen seriös und zuverlässig, auch außerhalb.

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Ist positiv hervorzuheben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade ist es OK. Aber unfaire Verteilung. KV Gehälter sind nicht mehr an die Lebensrealität angepasst.
Boni sind fast eine Verhöhnung!

Kollegenzusammenhalt

1A Kollegen. Ausreißer gibt es überall, aber es passt!

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut JA. Aber nur zum Nachteil aller Jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Laissez Faire
Nicht präsent

Kommunikation

Nur der engste Kreis in der Abteilung wird sehr gut informiert. Künstlich geschaffene Intransparenz schafft viel Teeküchenplauderei und Unmut. Motivierend ist das nicht.

Gleichberechtigung

Wird besser. Frauen sind noch immer "die hysterischen Mädels". Dauert noch etwas bis zur echten Gleichstellung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

danke für Ihr Feedback!
Wir nehmen jede Beurteilung äußerst ernst und nehmen sie auch zum Anlass, Bestehendes zu hinterfragen und möglichst Verbesserungen einzuleiten.

Es tut uns sehr leid, dass Sie sich im Rahmen Ihrer Tätigkeit in unserem Haus nicht gänzlich wohlgefühlt haben und Sie mit dem Verhalten Ihrer Führungskraft unzufrieden waren. Wir bieten Ihnen gerne an, in einem persönlichen Gespräch zu klären, welche konkreten Erfahrungen zu diesem Gesamteindruck geführt haben. Sie können sich dazu gerne direkt bei mir melden.

Freundliche Grüße
Wolfgang Spitzenberger (Leiter Personalmanagement RLB OÖ)

Einzigartiger Onbordingprozess

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenlandesbank OÖ in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem ein Top-Arbeitgeber der auf seine Mitarbeiter achtet!
Super Sozialleistungen, tolles Gehalt und Teamspirit durch die Bank durch.

Arbeitsatmosphäre

Du wirst im Team sofort willkommen geheißen und es wird Wert darauf gelegt das du dich wohlfühlst. Das WIR steht im Vordergrund und ist nicht nur ein Slogan.

Image

Top Image als renommierte Bank die sehr angesehen ist.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, es wird darauf geachtet welche persönlichen Bedürfnisse man hat, Freitag auch eher lang was ein kleines Minus ist.

Karriere/Weiterbildung

Extrem viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

TOP Gehalt. Komme von einer anderen Bank und verdiene auf Anhieb ein Viertel mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung Top und auch im Unternehmen wird immer mehr auf Nachhaltigkeit gesetzt

Kollegenzusammenhalt

Ist durch die Bank spürbar. Sie helfen einander in jeder Situation und strahlen dies auch nach außen aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichermaßen wie mit junge Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mit einem Wort: WERTSCHÄTZUNG ......wird extrem groß geschrieben und auch gelebt.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros, wird nach und nach immer moderner und flexibler zu arbeiten

Kommunikation

Es wurde mir von Beginn an alles perfekt kommuniziert von der Bewerbung bis hin zum Start im Unternehmen. Einmaliger Onbording Prozess. Habe mich bisher in einem Bewerbungsverfahren noch nie so wohl,- und aufgehoben gefühlt.

Gleichberechtigung

Was man so mitbekommt ist es für Frauen um eine Spur schwieriger wahrgenommen zu werden bzw. sind noch sehr viele Positionen von Männern besetzt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich was generell im Bankwesen sich durchzieht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für die Bewertung und das ausführliche Feedback. Es ist schön zu hören, dass Sie so gut in der RLB OÖ angekommen sind und sich wohlfühlen!

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Tätigkeit!

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Ich bin wirklich sehr zufrieden mit meinem neuen Job.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, haben wirklich sehr viel Spaß

Work-Life-Balance

zum vergleich zu meinem alten Job, hab ich super Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Top

Kommunikation

es sind immer wieder Teammeetings


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

Auf die weitere Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Gerecht, locker und gut

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenlandesbank OÖ in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die MA haben vergleichsweise viele Freiheiten und können sehr viele Dinge selbst regeln. In meiner Wahrnehmung, ist man als Berate sehr frei in seiner Tätigkeit und hat die Möglichkeit die Kunden bedarfsorientiert zu betreuen.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich IT gäbe es bestimmt noch die eine oder andere Verbesserungsmöglichkeit

Arbeitsatmosphäre

Gute Feedbackkultur und engagierte Führungskräfte, die auf Bedürfnisse eingehen.

Work-Life-Balance

Sehr freies arbeiten, mind ein Tag HO, leichtes vereinbaren von Urlauben

Kommunikation

Die Informationssuche kann in manchen Situationen etwas mühsam sein, jedoch kann man sich immer auf die unmittelbaren Kollegen verlassen, die wissen meist was zu tun ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung und das hinterlassene Feedback!

Wir möchten uns als Arbeitgeber stets verbessern - umso wichtiger ist es, Feedback (positiv, als auch negativ) von unseren Mitarbeiter:innen zu erhalten und es zum Anlass zu nehmen, Bestehendes zu hinterfragen und möglichst Verbesserungen einzuleiten.

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Fantastisch!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Traineeprogramm bietet viele Möglichkeiten Bank und ihre MitarbeiterInnen intensiv kennenzulernen. Die Veranstaltungen des Programmes sind alle TOP organisiert und bieten Platz zur Entfaltung und zum Vernetzen! Kann man jedem/r Arbeitseinsteiger/in empfehlen!

Arbeitsatmosphäre

Aller Anfang ist schwer, jedoch wurde es mir sehr leicht gemacht, mit dem ausgezeichnetem Onboarding-Prozess und den netten KollegInnen! Auch die Atmosphäre mit den Führungskräften ist angenehm, da ein Gespräch auf Augenhöhe immer möglich und sogar gewünscht ist.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 2 Tage Home Office machen es sehr flexibel!

Karriere/Weiterbildung

Riesen Angebot an internen Fortbildungen! Gegebenenfalls sind externe Fortbildungen auch möglich!

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man alle Sozialleistungen mit einrechnet, ist das Gehalt zufridenstellend

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt, nur positive Erfahrungen gemacht!

Vorgesetztenverhalten

Stets offen für ein Gespräch und fair!

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze & neue Computer sorgen für gute Arbeitsbedingungen (im neuen Office Konzept)

Kommunikation

Mit den wöchentlichen Team Meeting bleibt man stets über alles informiert und auch der Austausch untereinander funktioniert bisher ausgesprochen gut.

Interessante Aufgaben

Gerade in meinem jetzigen Trainee-Programm gibt es sehr viele spannende Themen, auch außerhalb des Bereiches (Fortbildungen, Netzwerktreffen etc.)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und werden weiterhin hart daran arbeiten, Ihre Erwartungen zu erfüllen und zu übertreffen.

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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