RISC 

Software 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für deine Bewertung.
Die Einstufung für die Bezahlung erfolgt bei uns nach einem fixen System je nach absolvierter Ausbildung und Berufserfahrung. Rechtliche Grundlage zur Bezahlung ist der IT-Kollektivvertrag, wir zahlen bei höherer Qualifikation entsprechend darüber. Der Arbeitsmarkt ist seit Jahren heiß umkämpft und daher gibt es in der Branche auch starke Überbezahlungen. Dafür bieten wir aber andere Benefits, sehr viele Sozialleistungen und Mitarbeiterevents. Wie du auch bereits positiv erwähnt hast, ist für unsere MitarbeiterInnen die Work-Life-Balance wichtig, daher gibt es bei uns größtenteils eine flexible Zeiteinteilung und keine All-In-Verträge.

Wie bereits mehrfach erwähnt, wird unsere Bürosituation Mitte des Jahres 2019 stark verbessert. Wir sind bemüht das Arbeitsumfeld so ansprechend wie möglich zu gestalten, benötigen dazu aber die Mitarbeit der KollegInnen. Auch die technische Ausstattung wird laufend - je nach Bedarf der MitarbeiterInnen und Projekte - erneuert.

Es tut uns sehr leid, dass du unsere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterevents, unser breites Sport- und Freizeitangebot und das Weiterbildungssystem mit nur einem Stern bewertet hast. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Berufsweg alles Gute und hoffen, dass du bereits einen Arbeitgeber gefunden hast, der all deine Anforderungen erfüllen kann.