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Raiffeisenlandesbank 
Niederösterreich-Wien 
AG
Vorstellungsgespräche

328 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

328 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Recruitingprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Krems/Donau als Kundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rascher, gut strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank Nö Wien in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Aufnahmeprozess; kompetentes und menschliches HR Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Projekt- Prozessmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Recruitingsprozess

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Krems/Donau als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Recruitingprozess: wertschätzend, offen, rasch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei RLB NÖ-Wien AG in Wien als Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr rascher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Erfreulicher, sehr profisioneller Recruitingprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Krems/Donau als IT Servicemanagement beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Praktikant

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Krems/Donau als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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effizient

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei RLB Niederösterreich Wien in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr prompte Zusage, bereits am folgenden Tag. Kompetente Gesprächspartner

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Krems/Donau als Innovation und Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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