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Robotunits 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Robotunits die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Robotunits
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Robotunits
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    64%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die "neuen" Vorgesetzten halten einen regelmäßigen Austausch mit dem Innendienst.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielen Arbeitskollegen wurden zu Freunden. Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann jederzeit genommen werden und es wird Wert auf die privaten Themen genommen. Überstunden sind zu leisten, da es leider zu wenig Personal gibt.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der zwei direkten Vorgesetzten ist sehr vertraut. Entscheidungen werden inkl. Begründung kommuniziert.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben werden in den nächsten Jahren noch interessanter. Die Kapazität wird täglich betrachtet.

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