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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDass gute Ideen aufgegriffen werden auch wenn sie vom einfachen Mitarbeiter kommen und auch umgesetzt werden.
Bei Problemen wird geschwiegen oder unter den Teppich gekehrt. Vielleicht erledigt " Es " sich wenn genügend Zeit vergeht.
Im mittleren Management Personen mit entsprechenden Fachlichen und Führungsqualität einsetzten.
Der am besten bewertete Faktor von rotes kreutz niederösterreich ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter der Bevölkerung sehr gut. In den eigenen Reihen unterschiedlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rotes kreutz niederösterreich ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Antwort bekommst du gar nicht oder Wochen später
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Laufende Fortbildungen in vielen Bereichen, allerdings in einigen Sparten aus Zeitmangel eher sehr zurückhaltend. Karriere möglich wenn man herrausragende Ideen liefert. Sonst nur wenn man guten Kontakt mit den richtigen Vorgeserzten pflegt.
