Bitte nicht hier bewerben, wenn Gehalt wichtig ist!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt leicht einen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt leicht einen Job nur unter Bedingungen seitens des Arbeitsgebers, sonst keinen Job. Die Führungskräften denken, sie bekommen jederzeit leicht neue Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Gerade Mitarbeiter, die die Firma WIRKLICH am Laufen halten, müssen viel besser bezahlt werden, deren Arbeitsleistung geschätzt werden und mit Respekt behandelt werden. Das gilt nicht für alle in der Verwaltung (gemeint ist: man kann Fahrzeuge zum Beliefern beschaffen, man kann Ressourcen für Produktion beschaffen, aber nützt nichts für diejenigen, die die Arbeit für schlechtes Gehalt und schlechten Zustand der Gerätschaften ausführen müssen. Keiner wird es lange mitmachen können und wollen. Das ist langfristig gedacht keine Lösung für die Firma insgesamt und das schadet den Ruf enorm.
Arbeitsatmosphäre
Man ist oft auf sich allein gestellt. Mitarbeiter haben das Gefühl, dass die Führungskräfte alles egal ist. Manchmal sagen sie das auch. Kollegen in gleicher Höhe halten wenigstens zusammen und arbeiten auch miteinander. Man wünscht sich auf das Gleiche mit den Führungskräften
Kommunikation
Wenn etwas neues kommen sollte, was macht wissen sollte, weiß man meistens nicht bescheid, man bekommt Informationen immer von jemand anderes und auch meistens später, wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
unter Kollegen in gleicher Höhe kommt man klar, aber das wars schon
Work-Life-Balance
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
"Entweder du machst es oder du kannst kündigen!" ist das Motto
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nicht sinnvoll an passenden Arbeitern verteilt. Erst recht, da gute Mitarbeiter, die spezielle Dinge gut konnten, gingen aufgrund der Höhe des Gehalts.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden alle nur von Führungskräften nicht geschätzt, zumindest geben sie das Gefühl, egal wie gut man ist oder wie hilfreich man für die Firma sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert, wenigstens...
Arbeitsbedingungen
Zustände der Maschinen und Fahrzeuge alt und auch beschädigt, wird nur repariert, wenn es wirklich nötig wird. Für den Führungskräften alles neue Pc´s und Fahrzeugen. Gerecht ist es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch und eine Frechheit. Gehalt wird nur Kollektiv bezahlt und BLOß NICHT MEHR!!! Ältere Kollegen werden genauso bezahlt wie Neulinge. An allen unnötigen Ecken der Firma wird gespart, gute Mitarbeiter gehen deswegen. Nur die Führungspositionen bekommen gefühlt mehr. Die Firma schadet sich auf Dauer selbst so ihren Ruf. Diejenigen, die Produkte schaffen und die, die Waren zum Kunden bringen, sollten wirklich von allen am Meisten bezahlt werden, weil ohne sie kann die Firma auch gleich dichtmachen, da nützen keine Leute im Büros, die die Kunden zu viele Versprechungen machen, was menschlich gesehen nicht machbar sei. Prämien bekommt man nur, wenn die Firma danach ist und man soll damit glücklich sein, auch wenn nicht. Dass die Firma sich nach irgendwelche Markwerten richtet, stimmt einfach nicht. Es gibt Firmen, die für die gleiche Arbeit mehr bezahlen und das ist Fakt.
Image
Nur Schein für alle, die nicht in der Firma arbeiten. Nach Außen alles schöngeredet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht außer man kommt mit den Vorgesetzten klar, aber nur wenn.