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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Softwork Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Softwork Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Softwork Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Bei der Firma handelt es sich um ein klassisches Consulting Unternehmen. Es gibt diverse Projekte bei verschiedenen Kunden (vor allem Banken und Behörden).
Die Atmosphäre ist sehr familiär, es gilt mit jedem das per-Du, bei Problemen ist der Geschäftsführer schnell da.

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5,0
Kommunikation

Transparent

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5,0
Work-Life-Balance

Keine Überstunden, Reduktion auf 30/32 Stunden möglich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Projekt ist super, vor allem, da es hautpsählich aus Senior Spezialisten besteht - hier weiß jeder was er tut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit dem Office der Firma geht immer recht flott.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

So viel Freiheit wie noch nie: Die Arbeitszeit kann völlig frei eingeteilt werden, solange die Stunden erreicht werden.
Home Office jederzeit, solange es keinen Grund für Meetings gibt

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