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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei SOLA-Messwerkzeuge eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.
3 Lehrlinge empfehlen SOLA-Messwerkzeuge als Lehrbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Respektvoller werden
Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback, auch wenn ich mir natürlich wünschen würde, dass dies besser ausfällt. Da Dein Verbesserungsvorschlag "Respektvoller werden" sehr allgemein gehalten ist, können wir daraus leider keine Verbesserungsmaßnahmen ableiten. Auch sonst hast Du, Deiner Bewertung nach zu schließen, einfach alles als schlecht empfunden. Schön wäre gewesen, wenn Du in einem solchen Falle das Gespräch gesucht hättest, dann hätten wir auch eine Lösung gefunden.
Wenn du an einem Gespräch auch jetzt noch interessiert bist, freue ich mich sehr, wenn Du mich anrufst und ich ein wenig mehr über die Hintergründe Deiner Bewertung erfahre. Nur dann können wir gegebenenfalls aus Deinem Feedback auch lernen und Verbesserungen anstoßen. Ich gehe davon aus, dass Du weißt, wo und wie Du mich erreichen kannst.
Ansonsten wünsche ich Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg viel Glück und Erfolg sowie für Dich persönlich alles Gute!
Schöne Grüße
Herbert Windhager
Schwarze Schaffe gibts es überall
Irgendwann ist halt ein Limit erreicht, aber es gibt aufjedenfall Möglichkeiten.
Sind sehr gut und flexibel
Kollektivvertrag kann man sich nicht beschweren, aber auch nicht freuen.
Freundliche und Korrekte Leute
Wenn man den passenden Job für sich hat, klar macht es dann spaß.
Wenn sich einsetzt kann man viele verschiedene dinge lernen und tun.
Irgendwann hat man halt ein Limit erreicht und dann wird's Alltag
So wie du andere behandelst wirst du auch behandelt
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. Besonders freut mich, dass auch Du als Auszubildende bzw. Auszubildender unsere Bemühungen, Euch eine top Ausbildung zu ermöglichen, siehst und wertschätzt. Ich weiß, wir verlangen Euch in Bezug auf Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Selbständigkeit viel ab. Wir sind jedoch der festen Überzeugung, dass die Vermittlung von fachlichen Kompetenzen inzwischen lange nicht mehr genug ist. Soziale und personale Kompetenzen sind in der Zwischenzeit mindestens genau so wichtig. Und all das versuchen wir Euch zu vermitteln, sodass Ihr im Anschluss eine umfassende Top-Ausbildung habt, mit der Ihr alle Chancen für tolle Jobs, die Euch wirklich Spaß machen, habt. Natürlich wünschen wir uns, dass wir noch lange auf Deine Unterstützung zählen dürfen.
Schöne Grüße
Herbert
Interesse an den Mitarbeitern, Weiterbildungen werden gefördert
Besser über Lehrausbildungen informieren bevor man Lehrlinge einstellt.
Mittlerweile ist die Atmosphäre echt TOP. Wir Lehrlinge haben das erste halbe Jahr viel aushalten müssen wegen gewissen Personen die sich Respektlos verhalten haben.
Die jetzt Gott sei dank weg sind.
Arbeitszeiten für Lehrlinge sind von 7:00 bis 15:00. mit einer halben Stunde Pause die man sich selbst einteilen kann.
Es wird viel gelacht aber trotzdem viel gearbeitet.
Wir helfen uns gegenseitig und das gibt halt und motiviert.
Jung und Alt, Lehrlinge und Ausgelernte werden gleichwertig behandelt.
Das man den Lehrlingen und Mitarbeitern viel Freiraum gibt um Sachen zu Verändern, Ideen Vorschläge mit einbringen kann und diese auch umgesetzt werden.
Das die Raucher pause nur ein mal am Tag ist und dies nur 15 min.
Weniger besprechen mehr handeln.
Führungspersonalwechsel
Sehr inkompetente Führungskräfte