Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Soravia 
Equity 
GmbH
Bewertung

Tolles Unternehmen, aber aufgrund des mittleren Managements, leider keine Empfehlung!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Soravia Equity GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros, Gutes Equipment, laufend Firmenveranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise hohe Turn-Over Rate.

Verbesserungsvorschläge

Verständlicherweise herrscht auf dem Arbeitsmarkt gerade ein Fachkräftemangel. So mancher Team-Leader ist aber definitiv unterqualifiziert. Sowohl von der fachlichen, als auch von der zwischenmenschlichen Komponente. Leider. Sehr schade.

Arbeitsatmosphäre

Meine Teamkolleginnen waren die Besten

Kommunikation

Ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Unqualifiziert, Unerfahren, Misstrauisch, Kontrollsüchtig und Manipulativ. Offen gesprochen, schrecklich. Fachlich inkompetent. Schiebt Arbeit ab. Das Motto des jeweiligen Vorgesetzten lautet, "man müsse sich gut verkaufen können." Was ihm auch derweil gut gelingt. Mit einer etwas verquollenen Ausdrucksweise wirkt dieser eloquent. Ist jedoch fachlich absolut keine Führungspersönlichkeit. Man siehe die Kununu Bewertung seines Ex-Arbeitgebers.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns zu sehen, dass die Bewertungen vorwiegend sehr gut ausgefallen sind und du eine positive Zeit bei uns hattest.

Deine Bewertung zum Vorgesetztenverhalten zeigt uns, dass hier eindeutig große Unzufriedenheit im Raum steht. Um solchen Situationen künftig vorzubeugen und die konkrete Situation besser zu verstehen, würden wir uns daher sehr auf detailliertes Feedback deinerseits freuen.

Bei Interesse nimm bitte direkt Kontakt mit uns auf (telefonisch, per Mail oder auch gerne im Rahmen eines persönlichen Gespräches).

Vielen Dank.
Dein HR-Team

Anmelden