Viel Umgang mit Menschen, aber schlechtes "Preis-leistungs-verhältnis"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, direkter persönlicher Kontakt zur Chefin, Nah am Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten nicht durch den Abteilungsleiter, sondern durch einen Algorithmus einteilen lassen, damit es fair bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kolleginnen kam ich sehr gut klar und die Kunden waren großteils sehr freundlich. Natürlich gibt es Ausreißer. Das ist dann, wass die Arbeit so stressig macht
Kommunikation
Arbeitszeiten wurden ausgeschickt. Wenn Fehler passierten, wurden sie gemeinsam ausgearbeitet und wer Hilfe braucht, bekommt sie auch.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich war man nicht immer auf der gleichen Wellenlänge, aber wenns drauf ankam, standen alle füreinander ein.
Work-Life-Balance
Beim Teilzeitjob definitiv möglich, für Vollzeit-Angestellte, kam die Freizeit aufgrund des Arbeitermangels dann doch ab und an zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Half auch vorne im Vertrieb mit und wusste, wie man lobt. Verstand sich mit den Angestellten sehr gut.
Interessante Aufgaben
War dann doch immer wieder das gleiche. Abwechslung gab es nur, wenn neue Produkte eingeführt wurden oder Kunden ganz besondere Wünsche hatten.
Gleichberechtigung
Was die Einteilung der Arbeitszeiten betrifft, war es meiner Meinung nach nicht immer ganz fair. Ansonsten gibt's nichts zu bemängeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem, alle waren gleichauf.
Arbeitsbedingungen
War schon sehr stressig und körperlich anstrengend. Dafür wird zu schlecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgelaufenes durften wir Angestellte ab und an mitnachhause nehmen. Übriggebliebenes Brot wurde zweimal die Woche an die Caritas gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das, was man leistet, verdient man im Handel einfach zu wenig. Punkt.
Image
Hat wegen des Gehalts einen schlechten Ruf. Ohne Supermärkte ginge es aber nicht. Für Ferial- und Nebenjobs ist er aber immer noch recht beliebt.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung kann man verschiedene Schulungen besuchen oder online absolvieren. Innerhalb unseres Markts konnte man sich zum Abteilungsleiter und besten falls zur Vize-chef hinaufarbeiten.