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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thir die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Baubranche entsprechene kann es schon mal stressig werden, wobei das eher Branchenbedingt ist. Ansonst herrscht ein respektvoller Miteinander.
Sämtliche Leute im Unternehmen sind um freundliche Kommunikation bemüht. Hier bestätigt sich das Sprichwort:"Wie man in den Wald hineinschreit, so hallt es zurück".
Niemand wird bei uns fallen gelassen. Von der Werkstatt über die Transportabteilung,Gartenbau und Pflasterei bis hin zum Erdbau wird einem gerne Weitergeholfen. Höflichkeit und gegenseitiger Respekt werden bei uns vorausgesetzt.
Bei entsprechend loyalem Einsatz für die Firma, kann man auch einiges von ihnen haben. Spontan einen halben Tag frei um für die Familie da zu sein, stellt in den wenigsten Fällen ein Problem da.
Ansonst gilt es ehrlich zu sagen, dass wir in der Baubranche arbeiten und diese Saisonal ist.
Freundschaftlich/Familiär