Top SEO Agentur in Graz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bereits in renommierten Häusern im Bereich PR/Marketing gearbeitet und kann nur sagen, dass ich noch keinen besseren Arbeitgeber hatte. Die Worklife/Balance, das Gehalt und die Arbeitsaufteilung ist top! Zudem finde ich es großartig, dass auf ein respektvolles Miteinander geachtet wird und die Hierarchie sehr flach ist. Die Mitarbeiter werden in alle Prozesse miteinbezogen. Es gibt nichts, was ich an dem Arbeitgeber bemängeln könnte.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich sehr bemüht ein angenehmes Arbeitsklima für alle zu schaffen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden statt. Wünsche und Anregungen werden respektiert und gern gehört.
Kollegenzusammenhalt
Die Hierarchie ist sehr flach und es wird auf die Zufriedenheit aller Mitarbeiter geachtet.
Work-Life-Balance
Die Zeiteinteilung kann frei gewählt werden. Home-Office und Urlaub ist frei wählbar und kann praktisch jederzeit konsumiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die getroffenen Entscheidungen bzgl. des Workflows sind immer nachvollziehbar und es wir alles kommuniziert. Konflikte werden sofort ausgeräumt, diskutiert und auf die Mitarbeiter eingegangen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden gut verteilt, womit keine Überlastung entsteht. Man lernt viel Neues und kann auch neue Ideen einbringen und in verschiedenen Arbeitsgebieten arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gemütliches Coworking Büro mit netten Gleichgesinnten. Technische Ausrüstung ist immer an die Anforderungen angepasst. Home Office ist im Prinzip jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und immer pünktliche Entlohnung. Nicht bezahlte Überstunden oder dergleichen sind bei TopRank kein Thema. Als Bonus sind sogar Prämien möglich.
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Die Kunden nehmen die Dienstleistungen der Firma langfristig in Anspruch, weil man hält was man verspricht (gerdade im SEO - Bereich wirklich Top Ergebnisse). Die Erfolge sprechen für sich ...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind jederzeit möglich, müssen aber zu den Dienstleistungen des Unternehmens passen um dem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten.