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Bewertung

Das Versprechen welches noch nie gehalten wurde

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei VAMED in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr negativ durchwachsen.
Es gibt häufige Konflikte und Meinungsverschiedenheiten, die nicht konstruktiv gelöst werden, sowie die damit einhergehende Entscheidungslosigkeit.
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Gerüchten, Klatsch und negativer Stimmung.
Es mangelt an klaren Zielen und Richtlinien, was zu Verwirrung und Frustration bei den Mitarbeitern und Kollegen führt.
Die Arbeitsbelastung ist ungleich verteilt, was zu Überlastung von den Kollegen führt und sich in Folge auf die Motivation auswirkt.
Konsequenz der beschrieben Lage, ist eine immer dünnere Personaldecke in den Fachabteilungen.

Kommunikation

Anderen die Schuld für Fehler oder Probleme zu geben, anstatt Verantwortung zu übernehmen oder konstruktive Lösungen zu suchen, ist ein Beispiel von vielen was zu Frustration und einer Demoralisierung führt.
Dazu kommt das Mitarbeiter bewusst wichtige Nachrichten, Anfragen oder Vorschläge ignorieren oder umgehen was zu Konflikten führt.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein guter Zusammenhalt in den Abteilung gegeben und man trifft sich auch mal nach der Arbeitszeit.

Work-Life-Balance

Wer schonmal in der Projektrichtung gearbeitet hat, weiss das es mal entspannter und mal stressiger ist.
Jedoch spielt hier die dünne Personaldecke mit rein, was es nicht einfacher macht.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Vorgesetzten hat oft zu Enttäuschungen geführt.
Da Maßnahmen, welche zugesagt worden waren, meist nicht eingehalten worden sind.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind durchaus gegeben, jedoch bleibt dafür so gut wie keine Zeit.
Liegt aus meiner Sicht meist an den Prozessen, welche entweder nicht verstanden, nicht beherrscht und zum teil nicht sinnhaft sind.


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

wir schätzen Ihr Feedback, auch wenn es kritisch ist. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei VAMED negative Erfahrungen gemacht haben. Wir werden Ihre Anlie-gen ernsthaft prüfen und aktiv an Lösungen arbeiten, um das Arbeitsumfeld zu verbessern und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter unterstützt und respektiert fühlen.

Nützen Sie gerne jederzeit die Möglichkeit für ein persönliches Gespräch innerhalb unserer Personalabteilung – wir freuen uns jederzeit über einen konstruktiven Austausch!

Beste Grüße
Ihr VAMED-Team

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