Das Versprechen welches noch nie gehalten wurde
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr negativ durchwachsen.
Es gibt häufige Konflikte und Meinungsverschiedenheiten, die nicht konstruktiv gelöst werden, sowie die damit einhergehende Entscheidungslosigkeit.
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Gerüchten, Klatsch und negativer Stimmung.
Es mangelt an klaren Zielen und Richtlinien, was zu Verwirrung und Frustration bei den Mitarbeitern und Kollegen führt.
Die Arbeitsbelastung ist ungleich verteilt, was zu Überlastung von den Kollegen führt und sich in Folge auf die Motivation auswirkt.
Konsequenz der beschrieben Lage, ist eine immer dünnere Personaldecke in den Fachabteilungen.
Kommunikation
Anderen die Schuld für Fehler oder Probleme zu geben, anstatt Verantwortung zu übernehmen oder konstruktive Lösungen zu suchen, ist ein Beispiel von vielen was zu Frustration und einer Demoralisierung führt.
Dazu kommt das Mitarbeiter bewusst wichtige Nachrichten, Anfragen oder Vorschläge ignorieren oder umgehen was zu Konflikten führt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein guter Zusammenhalt in den Abteilung gegeben und man trifft sich auch mal nach der Arbeitszeit.
Work-Life-Balance
Wer schonmal in der Projektrichtung gearbeitet hat, weiss das es mal entspannter und mal stressiger ist.
Jedoch spielt hier die dünne Personaldecke mit rein, was es nicht einfacher macht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten hat oft zu Enttäuschungen geführt.
Da Maßnahmen, welche zugesagt worden waren, meist nicht eingehalten worden sind.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind durchaus gegeben, jedoch bleibt dafür so gut wie keine Zeit.
Liegt aus meiner Sicht meist an den Prozessen, welche entweder nicht verstanden, nicht beherrscht und zum teil nicht sinnhaft sind.