Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Oswald Jäger, Hedwig Jäger?

Oswald Jäger, Hedwig Jäger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Oswald Jäger, Hedwig Jäger schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Oswald Jäger, Hedwig Jäger das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Oswald Jäger, Hedwig Jäger als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
67%67
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Personalhaus ist ok

November 2020Bewertung lesen

Personal Haus, Fitness.

Juli 2020Bewertung lesen

Unterkunft, Freies WLan, Kantiene

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Muss du Garage bezahlen.

Juli 2020Bewertung lesen

Lange Arbeitszeiten, teils unkolegiales Verhalten

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr vertrauen in eure Mitarbeiter setzen, das sind keine Schmarotzer die euch auf der Tasche liegen,...…. Sofortiger Stopp der illegalen Überwachung, Einhaltung von Vereinbartem

November 2020Bewertung lesen

Alles. Wir sind alle nur Menschen nicht Maschine.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oswald Jäger, Hedwig Jäger ist Kollegenzusammenhalt mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

gibt es nicht

1

November 2020Bewertung lesen

Welche Kollegen?!

1

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wenn überlebst du Warterhof kannst du überall Arbeiten.

5

Juli 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Oswald Jäger, Hedwig Jäger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Oswald Jäger, Hedwig Jäger schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.