Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man sich nichts zu Schulden kommen lässt ein Sicherer Job
Sicherer Arbeitsplatz, krisenfest
Gehalt ist ok
Gutes Verhältnis zu den Kollegen
Tolle Sozialleistungen, sicherer Arbeitsplatz, große Wertschätzung der Arbeitsleistung..ich arbeite wirklich gerne in der Wien Holding!
flexible Zeiteinteilung, einfache Aufgabenstellungen
Viel zu viele Chefs unklare Hierarchie
Schichtdienst, Stress, Arbeitszeiten
Viele Termine daher nicht so flexible Arbeitszeit
Kommunikationsprobleme
Vorgesetztenverhalten (
- man steht alleine da & bekommt keine Hilfe, aber trotzdem darf man nicht selbstständig Entscheidungen treffen
Zu wenig gehalt für den arbeitsaufwand, nicht zufriedenstellende arbeitsbedingungen = zu wenig personal, zu viele kinder auf zu wenig raum gelegt
immer Unterwegs...........................
In unserem Verein leider nicht möglich
Zeitgemäßere Strukturen und Arbeitsplätze mit mehr Transparenz, bessere Kommunikation von Unternehmensentscheidungen und - werten
Felixble Arbeitszeiten einführen
Work-Life-Balance verbessern durch mehr Homeoffice
Führungskräfte austauschen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot im Konzern!
