Veraltete Strukturen und nicht mehr zeitgemäßes Funktionärswesen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Einteilung der Arbeitstage möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Anschluss an den aktuellen Arbeitsmarkt finden
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ja, es kommt immer auf den Menschen an
Work-Life-Balance
Gleitzeit, bei Teilzeit freie Einteilung der Arbeitstage möglich, problemloses und sponates Urlaub bekommen
Vorgesetztenverhalten
Freunderlwirtschaft und inkompetentes Verhalten des Vorgesetzten. Wenn das Parteibuch stimmt, kannst du dir viel erlauben
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an... Von abwechslungsreich bis monotone Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Wenig Wertschätzung - wird zwar propagiert, aber nicht gelebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben - es wird aber laufend daran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Undurchsichtige Einstufung im Gehaltssystem. Bei gleicher Ausbildung und gleicher Tätigkeit unterschiedliche Einstufung
Image
War früher besser. Lange Zeit wurde sich auf den Image ausgeruht
Karriere/Weiterbildung
Kann genützt werden, ob man damit aufsteigt ist fraglich