Toller Arbeitgeber direkt am Hauptbahnhof
Arbeitsatmosphäre
Durch die überschaubare Größe besteht eine angenehme Atmospähre. Man ist keine "Nummer", sondern man kennt die einzelnen Kolleg:innen. Am Anfang wird man nicht alleine gelassen. Dennoch wird erwartet, dass man einzelne Tätigkeiten bald selber erledigen kann (Arbeitskolleg:innen helfen hier aber gut weiter). Interesse und Motivation für den Job ist das "Um und Auf". Man merkt, dass das Unternehmen ein Dienstleister für viele Menschen in Tirol ist. Lob und Wertschätzung von oben kommt zwar auch, könnte aber mehr sein :-)
Kommunikation
Die Kommunikation im gesamten Haus ist ausbaufähig. Kommunikationskanäle und einheitliche Regelungen/Arbeitsanweisungen könnten optimiert werden - vor allem zwischen einzelnen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Eindruck, dass der Zusammenhalt im Team gut ist. Im Team haben wohl alle verstanden, dass man nur gemeinsam funktionieren kann. Vom "Flurfunk", den es natürlich auch hier gibt, halte ich nicht viel (besser auf Hausverstand und Bauchgefühl horchen).
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitmodell ist sehr flexibel; dass es zusätzliche Urlaubstage zum gesetzlichen Anspruch gibt, ist für mich hier neu und natürlich positiv. Urlaubsanträge waren bislang nie ein großes Diskussionsthema, sondern wurden meist so genehmigt wie beantragt. Es gibt auch sehr arbeitsintensive Zeiten, wo man Plusstunden sammelt, doch das ist wohl in anderen Jobs auch so. Die Plusstunden lassen sich dann im Laufe des Jahres wieder abgleiten.
Vorgesetztenverhalten
Ist um ein gutes Klima/eine gute Stimmung im Team sehr bemüht; man kann immer fragen kommen, wenn man selber nicht weiter weiß. Vorausgesetzt, man ist vorbereitet :-)
Interessante Aufgaben
Die gemeinnützige Branche ist speziell, aber sehr interessant. Wenn man sich dafür interessiert, kann man viel Neues zum großen Thema "Wohnen" dazulernen. Eigeninitiative ist sehr gefragt. Man kann/soll sich selber einbringen. Der generelle Personalmangel ist hier auch spürbar, v.a. wenn Aufgaben kurzfristig anders verteilt werden müssen. Das Unternehmen ist aber sehr bemüht, offene Stellen schnell wieder zu besetzen.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich weder bevorteilt noch benachteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich sind alle gleich.
Arbeitsbedingungen
Feiner heller Arbeitsplatz mit mehreren Bildschirmen und Frischluftzufuhr (Fenster), Klimaanlage vorhanden. Das genügt mir.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einzelnen Stockwerken viel Holz, Fassadenbegrünung.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung. Immer pünktlich. Zudem Essensbon, günstiger Kaffee und Softdrinks, Mineralwasser. Firmenevents wie Feiern und Betriebsausflug.
Image
Wie sonst auch im Leben, reden hier viele Mitarbeiter:innen nur über die negativen Dinge. Kenne ich auch von früheren Arbeitgebern so.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung wird sehr unterstützt und es werden auch Kosten übernommen. Durch die flache Hierarchie sind Aufstiegsschancen möglich, aber begrenzt.