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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei Alterszentrum Klostermatte eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Alterszentrum Klostermatte als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Sehr engagiert, manchmal etwas wenig Zeit
Lernstation ist Top
Nichts
Alle sprechen vom Kununu auf der Abteilung, nun wollte ich mal wissen, was da alles drin steht. Bin echt entsetzt, was hier steht. Die Vorgesetzten machen so viel für uns, für sehr gute Ausbildung und Qualiät, sie ermöglichen uns eine Lernstation, haben so viel mehr Zeit für unsere Menschen hier und dann schreibt man solch etwas. Ich finde es gemein, ich bin froh, bin ich auf die Lernstation gekommen und habe so tolle BB. Ich lerne viel, wenn es auch anstrengend ist. Es ist super hier
Manchmal haben wir untereinander schlechte Stimmung, aber wir sind auch jung, aber dan geht es wieder, es ist nicht lustig, wenn immer Leute fehlen
Sie haben hier viele Weiterbildungen im Angebot, ich höre auch, dass viele unterstützt werden um weiter zu kommen, ich möchte später wenn ich fertig bin auch hier weiter machen
Zeiten wurden anscheinend von über einem Jahr angepasst für wegen den Öv, früher fing man früher mit der Arbeit an, dann musste man immer eine Stunde früher von zu Hause weg hat man erzählt. Für mich ist es gut
Am anfang war es schwierig, alles war neu, aber ich lerne sehr viel hier. Danke für alles, was mit ermöglicht wird
Ich habe mir die Pflege ein wenig einfacher vorgestellt und es ist nicht immer lustig und doch haben wir auch oft Spass
Manchmal war es langweilig, aber jetzt darf ich viel mehr selber machen, aber anderen in der Schule erzählen das gleiche
Wir werden von Vorgesetzten viel besucht und gefragt, wie es ginge. Sie hören zu, helfen und sind nett
es gibt immer Dinge zum verbessern. Ich lerne gerne hier.
Mitarbeiter die unfair bewerten.
Wer seinen Frust loswerden will ist hier falsch am Platz. Ja es gab eine Sitzung zum Thema KUNUNU. Ich war selber dabei. Jedoch hat man uns nicht aufgefordert positiv zu bewerten. Im Gegenteil Unsere Vorgesetzten haben uns lediglich gesagt wir sollen fair bewerten und nicht wegen Problemen mit vielleicht einer Person das ganze Haus schlecht bewerten. Man hat uns angeboten uns an unsere Vorgesetzten zu wenden wenn es Probleme gibt / Dienstweg. Nur so kann man Probleme lösen. Seinen Frust über kununu raus zu lassen ist keine Lösung. Natürlich will auch unsere Einrichtung keine schlechten Bewertungen bei KUNUNU und vor allem nicht wenn sie falsch sind. Mit Selbstdarstellung hat das für mich nichts zu tun.
Gleichberechtigung auf dem Papier? Hey, wisst ihr eigentlich was ihr da schreibt? Wie gesagt, sucht das Gespräch wenn ihr Frust habt. Mit unseren Vorgesetzten auch mit der Geschäftsleitung kann man reden.
kann ich nicht sagen, bin noch in der Ausbildung
geben sich viel Mühe
wir haben auch Spass aber Arbeit ist nun mal Arbeit, ich bin hier um zu lernen
ja
Ich arbeite und lerne sehr gerne hier. Ich finde es gut das unsere Zentrumsleitung und Pflegedienstleitung regelmässig auf der Station ist. Sie erkundigen sich darüber wie es uns geht, was mir zeigt das wir ihnen nicht egal sind. Wenn Mitarbeiter krank sind arbeiten beide in der Pflege mit. Wo findet man das noch?
Ich arbeite auf einer Station mit vielen anderen Lernenden. Hier lernt jeder von jedem. Aktivitäten wie Betriebssport gibt es hier nicht was ich allerdings auch nicht vermisse. Unsere Abteilung organisiert jedes Jahr ein Weihnachtsfest und im Sommer ein Grillfest für die Mitarbeiter. So weit ich weiss wird das auf allen Stationen gemacht und vom Haus bezahlt. Vom Arbeitgeber aus wird jedes Jahr ein Ausflug oder ein Fest für das ganze Personal organisiert.
persönliche Karrierechancen hier im Heim kann ich noch nicht sagen. Da ich aber weiss das viele unserer Berufsbildner früher selber Schüler im Haus waren denke ich das es Chancen gibt. Wir haben hier einige Mitarbeiter die schon lange hier arbeiten und jetzt die Ausbildung zur HF nachholen, andere sind in der Ausbildung zur Leitung, daher denke ich sind die Karrierechancen hier gut. Das die ehemals Lernenden immernoch hier arbeiten und jetzt Berufsbildner sind zeigt vielleicht auch das es hier nicht so ist wie andere es bewerten.
Arbeitszeiten finde ich gut. Auf Schüler wird Rücksicht genommen.
wie in anderen Einrichtungen
Ich arbeite auf einer Lernstation. Die Berufsbildner sind sehr engagiert. Im Gegensatz zu anderen Beurteilungen sind alle Mitarbeiter auf der Lernstation zu Berufsbildnern ausgebildet.
es gibt höhen und tiefen aber die Ausbildung macht Freude. Natürlich wird es auch mal stressig. Es wird jedoch viel unternommen um die Motivation oben zu halten. Man nimmt sich den Problemen von uns Lernenden an und ist bemüht eine Lösung zu finden.
Lernstation und Einsätze in anderen Bereichen und Spitex sorgen für einen guten Einblick in die Abläufe eines Pflegeheims und nebenbei für viel Abwechslung.
Siehe oben. Je nach Lehrjahr haben wir die Möglichkeit in alle Bereiche zu schnuppern. Küche, Aktivierung, Hauswirtschaft, Wäscherei. Ein Praktikum im Spitex ist auch geplant. Durch die Arbeit auf der Lernstation haben wir viele verschiedene Aufgaben und eine hohe Verantwortung. Berufsbildner sind jedoch immer da um uns zu unterstützen.
ganz klar ja. Man nimmt sich unserer Probleme an und behandelt uns mit Respekt