Unser Kunde ist ein führender Hersteller maßgeschneiderter Schienenfahrzeuge mit einem klaren Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit. Seit 1942 steht das Unternehmen für Zuverlässigkeit, Flexibilität und Innovationskraft. Die stetige Weiterentwicklung von State-of-the-Art-Technologien gewährleistet maximale Leistung und Effizienz.

Die Partnerschaft mit Kunden geht über die Auslieferung hinaus, und jedes Projekt wird als persönliche Angelegenheit betrachtet. Unser Kunde legt Wert auf Nachhaltigkeit, verantwortungsbewusstes Handeln und pflegt langfristige Beziehungen. Hohe Verfügbarkeit, geringer Wartungsaufwand und Energieeffizienz stehen für Rentabilität.

Als erfahrener und zuverlässiger Partner liefert unser Kunde qualitativ hochwertige Lösungen termingerecht und zu den vereinbarten Konditionen. Die klare Haltung "Geht nicht, gibt's nicht" unterstreicht die Flexibilität und das Engagement des Unternehmens, Kundenwünsche zu erfüllen.

Das ist Deine Aufgabe:

• Optimierung und Fortschritt der Microsoft Azure und Microsoft 365 Cloud-Services
• - Fortlaufende Betreuung und Weiterentwicklung der Cloud-Services.
• - Aktive Gestaltung und Verbesserung der Microsoft Azure und Microsoft 365 Plattformen.
• Ingenieursarbeit, Integration und Überwachung der MS Services: Entra ID, Exchange Online, MS-Teams, Intune, Kubernetes, etc.
• - Ingenieurmäßige Umsetzung, Einbindung und Überwachung der MS-Services.
• - Gestaltung und Monitoring von Schlüsselelementen wie Entra ID, Exchange Online, MS-Teams, Intune, Kubernetes, u.v.m.
• Mitwirkung an der Cloud-Transformation
• - Aktives Engagement und Beteiligung an der Cloud-Transformation.
• - Mitgestaltung und Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im Cloud-Bereich.
• Unterstützung der globalen Support-Organisation (3rd Level)
• - Engagierte Hilfe für die weltweite Support-Organisation auf der dritten Ebene.
• - Unterstützung auf globaler Ebene, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
• Regelmäßiger Einsatz im Bereitschaftsdienst
• - Periodische Bereitschaft für unmittelbare Unterstützung und Lösung von Herausforderungen.
• - Aktive Bereitschaft, um flexibel auf Anforderungen reagieren zu können.

Das bringst Du mit:

• Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Informatikausbildung, vorzugsweise mit einer anspruchsvollen technischen Fachqualifikation, legst du bereits das Fundament für herausragende Leistungen.
• Deine umfassende Expertise in Microsoft 365 und Cloud Engineering (Azure) mit einer Erfahrung von mindestens 2 Jahren zeugt von deinem tiefgreifenden Verständnis und deiner Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
• Deine breiten Kenntnisse in den Microsoft 365 Services wie Exchange Online, SharePoint Online, Teams und Intune sind der Schlüssel zu einer vielseitigen und effizienten Arbeitsweise.
• Falls du bereits Erfahrungen in der Migration von onPremise Ressourcen zur Microsoft 365 Cloud, insbesondere im Bereich Exchange und SCCM, gesammelt hast, setzt du dich mit einem zusätzlichen Vorteil ab.
• Der Besitz von Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 und Azure ist von Vorteil.
• Deine Motivation, technisches Interesse, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
• Durch deine sorgfältige Arbeitsweise, vorbildlichen Umgangsformen und zuverlässiges Handeln stellst du sicher, dass jedes Projekt erfolgreich abgeschlossen wird.
• Die hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Teamfähigkeit, die du an den Tag legst, sind entscheidend für den gemeinsamen Erfolg.
• Deine exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab und unterstreichen deine Fähigkeit zur erfolgreichen Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

Auf das kannst Du dich freuen:

• Berufliche Herausforderungen:

• Spannende Aufgaben in allen Bereichen.
• Vielseitige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von Talenten und Fertigkeiten.
• Aufstiegschancen für persönlichen Erfolg.

• Kollegiales Arbeitsumfeld:

• Kollegiales Arbeitsklima an allen Standorten.
• Atmosphäre eines Familienunternehmens fördert Zusammenarbeit.
• Eigenverantwortliches Handeln auf allen Hierarchieebenen.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

• Leitsatz "Geht nicht, gibt’s nicht" als Motivation.
• Förderung persönlichen Potenzials für kommende Herausforderungen.
• Diverse interne Weiterbildungsprogramme.

• Nachhaltigkeit und Verantwortung:

• Engagierte Sicherung nachhaltiger Mobilität.
• Fahrzeuge zu 96% rezyklierbar, im Lebenszyklus nahezu 98%.
• Zertifiziertes Qualitäts- und Umweltmanagement.
• Reduzierter Energieeinsatz, sortenreine Abfalltrennung, minimierte CO2-Emissionen.
• Mitarbeitende profitieren von standortbezogenen Vergünstigungen.