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Kinderspital 
Zürich
Vorstellungsgespräche

42 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundliche und ruhige Atomsphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich als Abteilunssekretärin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Schön, dass Sie eine freundliche und ruhige Atmosphäre erlebt haben und der gesamte Prozess für Sie stimmig war.

Wir freuen uns riesige darüber, dass wir Sie bald bei uns begrüssen dürfen.

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & STV. Leiterin HRM

sehr professioneller & transparenter Bewerbungsprozess | Von der Bewerbung bis zur Zusage in drei Wochen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kinderspital Zürich als Abteilungssekretär beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozesse professionell, transparent und effizient erlebt haben; so soll es sein.

Und vor allem ist es toll, dass Sie sich für die Stelle bei uns entschieden haben! Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Freude und Erfolg bei Ihrer neuen Tätigkeit im Kispi.

Freundliche Grüsse
Sonja Auf der Maur
HR Bereichsleiterin und Lead Talent Acquisition

Sehr wertschätzend und angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung als Leitung International Office beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre erfreuliche Bewertung. Unseren Kandidatinnen und Kandidaten ein positive "Candidate Experience" zu bieten, ist uns ein grosses Anliegen. Es freut uns, dass uns dies in Ihrem Fall besonders gut gelungen ist und Sie den Bewerbungsprozess als wertschätzend und angenehm wahrgenommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für die Stelle bei uns entschieden haben und wünschen Ihnen einen guten Start und viel Freude und Erfolg bei Ihrer neuen Tätigkeit im Kispi.

Freundliche Grüsse
Sonja Auf der Maur
HR Bereichsleiterin und Lead Talent Acquisition

Schnelle, effiziente und exakter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kinderspital Zürich als IT Supporter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Ein effizienter und professionelle Bewerbungsprozess ist uns ein grosses Anliegen - umso mehr freut es uns, dass Sie diesen so erlebt haben. Vielen Dank, dass Sie Ihre Zufriedenheit nach aussen tragen.

Wir freuen uns, dass Sie sich für die Stelle bei uns entschieden haben und wünschen Ihnen einen guten Start und viel Freude und Erfolg bei Ihrer neuen Tätigkeit im Kispi.

Freundliche Grüsse
Sonja Auf der Maur
HR Bereichsleiterin und Lead Talent Acquisition

Sehr professioneller Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kinderspital Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es ist uns ein grosses Anliegen, den Bewerbungsprozess professionell und wertschätzend zu gestalten. Dass uns dies bei Ihnen so gut gelungen ist, freut uns sehr.

Wir freuen uns, dass Sie sich für die Stelle bei uns entschieden haben und wünschen Ihnen einen guten Start und viel Freude und Erfolg bei Ihrer neuen Tätigkeit im Kispi.

Freundliche Grüsse
Sonja Auf der Maur
HR Bereichsleiterin und Lead Talent Acquisition

Alles wunderbar

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kinderspital Zürich als MTRA beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Alles wunderbar - das lesen wir natürlich sehr gerne! Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv erlebt haben und Sie sich für eine Anstellung im Kispi entschieden haben.

Wir freuen uns sehr, Sie als neue/n Mitarbeitende/n im Kispi begrüssen zu dürfen.

Freundliche Grüsse
Sonja Auf der Maur
Bereichspersonalleiterin

Von A(nschreiben) bis Z(usage) in einem Monat :-)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kinderspital Zürich als HR-Bereichsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns, dass Sie diesen in jeder Hinsicht positiv erlebt haben.

Wir freuen uns sehr, Sie als neue/n Mitarbeitende/n in unserem Team begrüssen zu dürfen.

Freundliche Grüsse
Sonja Auf der Maur
Bereichspersonalleiterin

Standardabsage "anderer Kandidat" und Stelle leicht abgeändert wieder neu ausgeschrieben.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kinderspital Zürich als IT Systemtechniker beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess schlecht erlebt haben. Tatsächlich war es so, dass wir für diese Stelle jemanden gefunden haben, kurz darauf aber eine neue Vakanz mit einem leicht anderen Profil zu besetzen hatten. Für diese Stelle kam Ihr Dossier allem Anschein nach nicht in Frage, weshalb Sie eine Absage von uns erhalten haben. Sollten Sie dazu Fragen haben, dürfen Sie uns gerne telefonisch kontaktieren (044 266 81 91).

Freundliche Grüsse
Désirée Nater
Bereichspersonalleiterin

professionell, positiv, klar

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kinderspital Zürich als Mitarbeiter/in Notfallaufnahme / Nachtportier/in beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als professionell, positiv und klar erlebt haben.

Freundliche Grüsse
Sonja Auf der Maur
Bereichspersonalleiterin

Professionell und effizient

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kinderspital Zürich als Logopädin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns, dass Sie diesen professionell und effizient erlebt haben und wir Sie bald als neue/n Mitarbeitende/n bei uns begrüssen dürfen.

Freundliche Grüsse
Sonja Auf der Maur
Bereichspersonalleiterin

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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