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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei PostFinance eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen PostFinance als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Man wird sehr wertgeschätzt
Zurzeit nichts
Keine
Sehr flexibel und man kann selbst entscheiden aber so 1 mal in der woche bis circa 18:00
Die Arbeitsatmosphäre, der Umgang auf Augenhöhe und die Vielseitigkeit
Nichts, ich habe PostFinance bis jetzt als super Arbeitgeber empfunden.
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Die Arbeitsatmosphäre war im Homeoffice wie auch vor Ort immer super. Es macht Freude und dies hat auch Einfluss auf die Motivation.
Ich denke, dass PostFinance mit ihren Lehrabgängerstellen und weiteren Angeboten für Maturanten und Studierenden ein vielfältiges Angebot bietet. Ich kenne viele Arbeitskollegen welche bereits lange bei PostFinance arbeiten und auch teilweise intern aufgestiegen sind.
Wir haben in der Regel gleitende Arbeitszeiten, was für uns Lernende perfekt ist, so kann jeder seine Zeit je nach Anreiseweg einteilen.
Der Lohn ist angemessen. Was man aber nicht vergessen darf, ist das GA welches wir gratis erhalten. Zudem gibt es einen Nichtraucherbonus. Alles in allem sind Vergütungen mehr als fair. Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt.
Die Ausbilder sind qualifiziert und können einem viel beibringen.
In den meisten Teams gibt es eine lockere, dennoch klare und offene Arbeitsatmosphäre. Trotz Homeoffice welches teilweise auch bei uns Lernenden zu Stande gekommen ist, fühle ich mich wohl und es macht Spass bei PostFinance zu arbeiten.
Da wir Lernende oft die Abteilungen wechseln, um möglichst eine abwechslungsreiche Ausbildung zu haben, gibt es Abteilungen welche einem persönlich mehr zusagen als andere. Aus meiner Sicht sind die Tätigkeiten im grossen und ganzen gut, einige haben mir in gewissen Abteilungen nicht sehr zugesagt, dies ist aber ein persönliches Befinden. Da wir Lernende aber viel die Abteilung wechseln, wissen wir auch, was uns zusagt und auf welchen Bereich wir nach der Lehre aufbauen können.
Durch die vielen Abteilungsrotationen ist die Variation natürlich riesig und ein grosser Vorteil gegenüber kleineren Unternehmen.
Der Respekt ist immer vorhanden, wir werden auf Augenhöhe betreut.
- Arbeitsklima
- Farbe des Logos
- Vision und Strategie
- Ausbildner
- gleitenden Arbeitszeiten
- keine Telearbeit für Lernende
Mehr Lohn und Telearbeit für Lernende