SBB 

CFF 

FFS

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine, da Prozess tiptop!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Bewerbungsprozesse. E-Mails (Termin Vorstellungsgespräch) vor dem Senden überprüfen. Bei mir war keine Anrede vorhanden und beim Rückzug der Bewerbung erhielt ich eine unverständliche E-Mail mit E-Mail Vorlagesätzen, welche nicht zusammenpassten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab einen sehr ausführlichen Bewerbungsprozess und es wurde sich viel Zeit genommen.
Was mir sehr gefallen hat war die Möglichkeit, mit dem künftigen Team einen Cafe trinken gehen zu können um sich gegenseitig kennenzulernen. Die Mitarbeiter wurden aktiv in die Auswahl der Bewerber bzw. des künftigen Vorgesetzten eingebunden. Ich bin überzeugt, ein für beide Seiten sehr gutes Vorgehen.
Es wurde immer klar der nächste Schritt im Prozess aufgezeigt und Termine vereinbart (Und eingehalten).

Verbesserungsvorschläge

Bei meinem Rekrutierungsprozess war alles top!

Verbesserungsvorschläge

HR personen waren sehr arrogant und unfreundliche, nach ich alles geklärt habe. Sie stellen blöde Fragen, über testen. Gerade ich versuche blöde aufgabe zu lösen. Sie sprechen hoch, und sagen, dass wir kein Zusammenarbeit sehen. Ich wollte Ihnen sagen, dass ihr unprofessionelle sei.
Und versuchen Sie den Job zu wechsel.

Verbesserungsvorschläge

keine

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte betonen, dass ich über ein technisches Studium, ausgeprägtes technisches Flair und hervorragende Deutschkenntnisse verfüge, da ich während fast 9 Jahren in Deutschland gearbeitet und studiert habe. Meine Frau ist Deutschschweizerin- sie spricht mit mir Schweizerdeutsch, daher verstehe ich diese Mundart perfekt. Ich habe mich nicht nur 1 x bei der SBB beworben sondern mehrmals. Jedesmal war ich perplex über die Unfreundlichkeit, die haarsträubenden Absage-Argumente und die Unprofessionalität der HR Personen. Ich kann eine Absage verstehen, wenn ich die Grundanforderungen nicht erfülle. Aber mir wurde mehrmals bescheinigt, dass mein Deutsch ungenügend sei. Diese Aussage ist inakzeptabel und an den Haaren herbeigezogen. Ich möchte kurz das telefonische Bewerbungsgespräch wiedergeben: Ich wurde gefragt was an der Infoveranstaltung das Spezielle war. Ich habe in ausgezeichnetem Deutsch geantwortet. Ich konnte jede Frage korrekt beantworten und zusätzlich verwendete ich Fachworte wie "Zugsgeneration" u.v.m. Zu Beginn des Gesprächs missverstand ich den Anrufenden und dachte es sei eine andere Firma. Das wurde mir als Absagegrund und mangelndes Deutsch vorgeworfen!! ????????

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem 1. Gespräch wurde mir innerhalb bis spätestens anfangs nächste Woche eine Antwort versprochen.

Da noch keine Antwort kam, habe ich nachgefragt, mir wurde dann am Dienstag mitgeteilt, dass Sie noch andere Bewerber haben und sie sich bis Ende Woche melden.
Am nächsten erhielt ich eine Absage vom HR mit der Info, dass ich schon die Gründe wisse und Sie sich für jemand anderes entschieden haben.
Jedoch hatte sich weder jemand bei mir gemeldet noch wurde mir ein Absagegrund erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Automatische Bewerbungsbestätigung erhalten, jedoch weder Absage noch Einladung zum Vorstellungsgespräch.