SBB 

CFF 

FFS

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte/r Bewerber/in

Wir bedauern Ihre negative Erfahrung. Wir erhalten stets sehr viele interessante und passende Bewerbungen, da fällt eine Auswahl manchmal sehr schwer! Sie haben jederzeit die Möglichkeit die Gründe für Ihre Absage mündlich zu erfahren. Kontaktieren Sie dazu die Nummer +41 (0)51 220 20 29.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Stellensuche viel Erfolg.

freundliche Grüsse SBB AG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Wir bedauern, dass Sie eine schlechte Erfahrung mit unserem Rekrutierungsprozess gemacht haben. Es ist unser Ziel, mit den Bewerbenden regelmässig im Kontakt zu sein, auch wenn der Prozess mal etwas länger dauert. Offenbar war das in Ihrem Fall nicht so geschehen, wofür wir uns entschuldigen möchten.

Die SBB ist gross, und wir sind überzeugt, dass wir sehr viele spannende und herausfordernde Positionen zu vergeben haben. Daher freuen wir uns, wenn Sie uns noch eine Chance geben, unseren ersten Eindruck zu revidieren.

Herzliche Grüsse

Dear Applicant

Thank you for taking the time to evaluate our application process. We were pleased to receive your feedback and are of course delighted to hear that you are a satisfied SBB customer.

Unfortunately, the application process is a little bit fiddly as you say. We are aware of all the points you raise. Due to the specifications and limitations of our software, we have not yet been able to align the candidate experience with our expectations and requirements. However, we are constantly working on making the application process a positive experience.

While your first taste was admittedly less than ideal, we feel it would be a real shame to let it deter you from applying to SBB or to assume that this is representative of the state of our IT infrastructure. SBB is a leading light in many sectors and has won innovation prizes for numerous applications, for instance for developing its Rail Control System.

As regards the application documents: in Switzerland, the term “complete” application documents actually means a covering letter, CV, employer references and evidence of continuing professional development. Although we would clearly not make a decision about our potential future together as employer and employee based on these documents alone, they nevertheless serve as a “calling card” in the local job market.

We hope that this explanation helps clarify the situation and would be delighted to receive another application from you. We would also like to take this opportunity to wish you pleasant travels at all times and a wonderful customer experience “at home on the move”.

Kind regards,