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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubt
BetriebsarztDie partnerschaftliche Beziehung in persönlichen Angelegenheiten. Themenangebot, die tief in die persönlichen Angelegenheiten gehen, z.B. Pensionierung, Pensionskasse bzw. Fragen zur 1. und 2. Säule. Lunch&Learn Angebot.
- Guter Kollegenzusammenhalt
- Wertschätzung des Arbeitgebers
- Gratis Frühstück / Kaffee
- Spannendes Arbeitsumfeld
- Förderung von Weiterbildung
- Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub.
Sehr familiäre Atmosphäre
Sehr gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich denke man kann sich hier sehr gut entwickeln. Alle Mitarbeiter werden gleich & fair behandelt.
Die offene und schnelle Kommunikation, Teilzeitanstellung möglich
Nichts und wenn, dann eher in Zusammenhang mit der Body Leasing Funktion. Hier scheint es für mich persönlich, nicht klar geregelt. Ich lebe gleichzeitig in zwei Welten/Kulturen und führe in Folge alles doppelt nach.
- Kundenanforderungen sind zum Teil sehr fordernd (Dieses Problem hat wohl jeder Dienstleister)
Hab keine gefunden
Bis jetzt noch nichts entdeckt.
kann aktuell nichts finden
Etwas moderner werden und offener für neue Ideen sein.
Ich sehe im Moment keine Verbesserungsvorschläge.
40 Stunden Woche erwünscht.
Verbesserungsvorschläge hab ich Aktuell keine :)
Neue Küche.. :)
Der am besten bewertete Faktor von Scheuss & Partner ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Wochentag. An manchen Tagen ist es ruhig, weil die Techniker im Homeoffice arbeiten oder bei Kunden vor Ort sind. Dadurch entsteht ein angenehmer Wechsel zwischen ruhigen Phasen und lebendigeren Zeiten.
Kann ich nicht beurteilen, da ich in einer anderen Firma im Body Leasing arbeite.
Familiäres und offenes Betriebsklima
offener und fairer Umgang miteinander, Lob wird offen ausgesprochen, Kritik zielführend eingebracht.
Sehr kollegial
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Meine Zielvorstellungen am Ende der Arbeitskarriere, haben in der Natur der Sache einen anderen Blickwinkel. Ich will einfach meine Aufgabe bestens zur Zufriedenheit meiner Kunden erledigen.
Karriere kann ich nicht beurteilen. Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Nach dem, was ich von anderen gehört habe, verpflichtet man sich für Weiterbildungen im Schnitt länger als bei anderen Firmen.
Es wird kontinuierlich für die Weiterbildung gesorgt
klare und faire Rahmenbedingungen sind gesetzt
