Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Touring Club Suisse die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 198 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die kommunikation findet überwiegend per e-mail statt. während einem call schreibt mir mein Teamleader was ihm nicht gefällt und was ich anders machen soll.
dabei sitzt er so gut wie neben mir.
Es hat tolle kollegen/kolleginnen die leider viel zu lieb sind und alles dafür tun damit sie bei tcs bleiben können. sie werden manipuliert.
Noch nie so etwas erlebt. man wird regelrecht raus ,,gemobbt‘‘
Job als kundenberater an sich interessant würde man nicht so unter druck gesetzt werden.
Entweder du lieferst 1000% ab und verkaufst am laufenden band oder man behandelt dich so als wärst du nichts wert. dem tcs geht es leider nicht um das menschliche. du musst funktionieren wie eine maschine.