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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsablauf

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 als Fahrer/ Lagerarbeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch lief zuerst super, der Mitarbeiter war sehr nett und hat mir gute Hoffnungen für den Job gegeben und meinte es sei eigentlich schon so gut wie sicher. Ich sagt somit zu und er meinte für die Vertragsunterzeichnung sollte ein neuer Termin gemacht werden. Nach 2 Wochen ohne Nachricht rief ich ein paar mal vergeblich an und als ich dann mach 10 anrufen jemanden hatte konnte dieser mich nicht aufklären und ich sollte zu einem späteren Zeitpunkt anrufen. Dieser Job war extrem wichtig für mich und somit rief ich später nochmal an.
Als ich dann die richtige Person am telefon hatte wurde ausgewichen und gesagt es muss nochmal etwas geklärt werden und das es mit der vorgesehenen stelle doch nichts werde aber noch anderweitig jemand benötigt würde.
Nach dem Telefonat hörte ich nie wieder etwas von den Leuten und auxh auf Anrufe wurde nicht reagiert.
Darüber war ich sehr verärgert und enttäuscht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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