2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In unserer Firma herrscht eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und Hilfsbereitschaft. Die Kollegen sind stets bereit, einander zu unterstützen, sei es bei der Bewältigung von Aufgaben oder einfach, um ein offenes Ohr für Fragen oder Anliegen zu haben. Diese freundliche und kooperative Umgebung trägt maßgeblich zu meinem Wohlbefinden und meiner Zufriedenheit bei der Arbeit bei.
Wir machen Alles möglich. Fast schon zu viel.
Individuelle Entwicklung wird gefördert: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen steht jedem Mitarbeiter die Tür zu Weiterbildung offen. Regelmäßig ermutigt uns das Unternehmen, darüber nachzudenken, welche Weiterbildungsmöglichkeiten für uns persönlich von Interesse sind. Diese Unterstützung bei der individuellen Entwicklung stärkt nicht nur unsere Fähigkeiten, sondern zeigt auch das Engagement des Unternehmens für das berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter.
Top Team
Transparenz und Einfühlungsvermögen: Gutes Vorgesetztenverhalten. Unsere Führungskräfte streben nach transparenten Entscheidungen und zeigen ein offenes Ohr für unterschiedliche Perspektiven. Ihr Bestreben, alle Seiten anzuhören und trägt zur positiven Arbeitsumgebung
Das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Arbeitsausstattung, indem es höhenverstellbare Tische sowie regelmäßig neue Laptops oder Headsets gibt.
Für den Außendienst und Service gibt es ebenfalls regelmäßig neue Handys.
Effektive Kommunikation, dennoch Raum für Verbesserung. Vier von fünf Sternen. Unsere Kommunikation ist grundsätzlich gut, jedoch gibt es gelegentlich eine Überflutung an Meetings und Informationen. Während einige dies möglicherweise positiv sehen, könnte eine selektivere Kommunikationsstrategie für eine ausgewogenere Arbeitsumgebung sorgen.
Spannende Arbeitsaufgaben nach Wahl. Unsere Unternehmenskultur ermöglicht es jedem Mitarbeiter, Aufgaben zu wählen, von denen er überzeugt ist, dass sie den größten Impact für das Unternehmen haben. Diese Freiheit führt dazu, dass sich jeder in seiner Arbeit engagiert und zufrieden ist, da er die Möglichkeit hat, an Projekten zu arbeiten, die ihn persönlich ansprechen und die er für bedeutungsvoll hält.