Viel Stress, hoher Druck, viele unzufriedene Mitarbeiter... nicht empfehlenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wird angeboten, lässt sich aber schwer umsetzen bei einigen Mitarbeitern, da deren Terminkalender wegen irgendwelchen Meetings verstopft sind. Führungspositionen haben nicht den Überblick und sehen nur noch Zahlen, Umsatz und Wachstum. Wenn nötig mit allen Mitteln.
Verbesserungsvorschläge
Prioritäten auf wirklich wichtige Sachen legen, wie beispielsweise Ausbau des Personals. Und nicht nur Bewerber auswählen, welche einen Abschluss von Harvard vorweisen können. Personal fördern und nicht mit immer mehr Arbeit zuschütten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr geringe Konzentration, da das Büro sehr laut ist. Meetingräume sind Mangelware.
Kommunikation
Es wird viel zu viel besprochen. Terminkalender häufen sich mit irgendwelchen Meetings, was zeitraubend ist für das Tagesgeschäft.
Work-Life-Balance
Privatleben leider sehr stark, da Überstunden jeden Tag gemacht werden. Die Leute werden dann mit kostenlosem Abendbrot gelockt. Das gibt einem die Freizeit aber auch nicht zurück.
Vorgesetztenverhalten
Sogenannte Leads haben keine Führungsqualität und auch keine Erfahrung in diesem Bereich. Mitarbeitermotivation gleich 0!!
Interessante Aufgaben
Ab und zu gibt es ein interessantes Projekt. Aber die wirklich wichtigen Sachen gehen nur ein wenige Mitarbeiter, meistens an die Führungspositionen.
Gleichberechtigung
So gut wie alle Führungspositionen sind von Männern besetzt.
Arbeitsbedingungen
Es lastet viel Druck und Stress auf den Mitarbeitern. Dauerhafter Mangel an Personal unterstützt dies auch. Hauptsache Umsatz machen und wachsen ist das Motto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat sich Unternehmenswerte gesetzt. Daran wird sich aber nur bedingt gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist schlecht. Viele Bewerber haben abgesagt, da ihnen ein sehr niedriges Angebot gemacht wurde. Überstunden werden nicht bezahlt und auch nicht mit einem freien Tag ausgeglichen. Betriebliche Altersvorsorge existiert nicht.
Karriere/Weiterbildung
Da es keine Hierarchien gibt (totaler quatscht, denn die gibt es, aber 99chairs will sich das nicht eingestehen), ist man nur kurzfristig Lead für ein Projekt o.ä. Beförderungen oder richtig professionell geführte Weiterbildungen gibt es nicht.