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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A. Stein'sche Mediengruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ständig wechselnde Prioritäten, einzelne Abteilungen reden gar nicht mit anderen Abteilungen, Kommunikation der Führung an die Mitarbeiter wird aus dem Wege gegangen.
Früher sehr gut gewesen, die meisten guten Kollegen haben den Arbeitgeber mittlerweile verlassen. Unter den Verbliebenen, die in Arbeit untergehen, hat das Hieben und Stechen eingesetzt.
Überstunden können abgefeiert werden, Homeoffice ist möglich, das war es dann aber auch. Teilweise wird Mehrarbeit zu irrwitzigen Zeiten verlangt.
Hier wird einem ohne mit der Wimper zu zucken permanent ins Gesicht gelogen. Die Anliegen der Mitarbeiter sind der Führungsetage absolut egal. Gesprächen wird aus dem Weg gegangen bis es nicht mehr geht und dann kommen wieder nur Lügen. Mitarbeiter werden vom Geschäftsführer als faules Obst bezeichnet.
Wenn die Aufgaben nicht so interessant gewesen wären, wäre ich noch viel früher gegangen.
Die Atmosphäre ist ziemlich vergiftet, keiner ist mehr motiviert. Wer sich für seine Arbeit verantwortlich fühlt ist hier falsch.