Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ABB Deutschland Logo

ABB 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

64 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr Abwertendes Gespräch mit sem HR. Ich bekam eine Lehrstunde, wie ich mich zu bewerben habe. Es war erniedrigend.

1,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei ABB in Hameln als Wareneingang beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich aufgrund der mangelnden Angaben und dem Mangel an interesse, selbst anders entschieden. Die Firma lässt sich durch Diplome blenden. Erfahrung zählt hier nicht, und sowieso, nur wie es ABB macht ist es richtig. Typisches Grosskonzern Rechtgehabe. Man ist hier nur eine Nummer und das möchte ich nicht.

Bewerbungsfragen

  • Englischkenntnisse (Auch da vertraut man nur auf Zertifikate), Lohnvorstellung,
  • Grund für den Stellenwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Richtig nettes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ABB AG in Mannheim als SIBE - Studenting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beworben als Studentin in Kooperation mit der SIBE (Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship)
-> traumhaft schnelle Rückmeldung, wunderbare Gesprächsatmosphäre

Bewerbungsfragen

Frage noch Hobbies / Aktivitäten in der Freizeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rekordverdächtige Preselektion bei älteren Bewerbern mit leicht über dem Durchnitt lliegenden Gehaltsforderungen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ABB AG in Ratingen als Supply Chain Manager / Produktionsplanung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist signifikant auffällig, dass ABB, egal auf welche Stellenausschreibung ich mich auch bewerbe, in kürzester Zeit eine Absage sendet. Kurz bedeutet, innerhalb eines Tages oder wenn ein Wochenende dazwischen liegt nur um gerade dieses verlängert.
Der ABB Recruiting Team Standardschreiben Empfehlung folgend, regelmäßig einen Blick auf die Karriereseiten des Unternehmens zu werfen, wirken da wie Hohn, denn es wäre sinnvoll die Ausschreibungen zuvor dahingehend anzupassen, dass alle Bewerbungen mit einem Lebens- und Erfahrensalter 50+ von einer Berücksichtigung ausgeschlossen sind.
Auch die Aussage, dass "...nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen..." ist geringschätzend, denn komplexe Lebensläufe, Zeugnisse, qualifizierende Unterlagen kann auch die straffest geführteste Organisation nicht mit der notwendigen Sorgfalt in 0-2 Tagen abbilden. Ich sehe hier eine erhebliche Schieflage zwischen dem Compliance Anspruch des Unternehmen und der realen gelebten Recruitingpraxis.
Für kontruktives Feedback scheint ABB ebenfalls Lernresistent zu sein, denn einen Dialog (E-Mail) ist durch die ABB Recruiting Organistion nicht erwünscht - E-Mail Client ist nicht für Anschreiben vorgesehen - und Bemerkungen auf der ABB Webpräsenz werden erst gar nicht beantwortet.
Wie gesagt, Anspruch und Wirklichkeit klaffen starkt auseinander.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr zu empfehlen

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei ABB AG in Mannheim als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Netter Kontakt, es ging alles sehr schnell. Ich wurde gründlich ausgefragt, damit ich auch genau weiß worauf ich mich einlassen und was auf mich zukommt.

Bewerbungsfragen

  • Größter Misserfolg und Erfolg in bisheriger Laufbahn
  • Was hast du bis jetzt in deinem Leben schon bewegt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.8 von 5 Sternen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei ABB AG in Mannheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehrere Wochen nach Gespräch immer noch keine Fahrtkosten erstattet. Auch mehrmaliges Nachfragen wird ignoriert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Project Engineer - Drive systems

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ABB Automation GmbH in Cottbus als Project Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich hatte nach dem Gespräch ein sehr gutes Gefühl und habe die Zeit mit ihnen genossen. Sie sind alle sehr freundlich.

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei ABB AG in Ratingen als Business Development (m/f/d) Automation Solutions beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell, wie man es erwartet

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABB AG in Mannheim als Infrastructure Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter, offener Prozess vom Anfang bis zum Ende

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei ABB Kaufel GmbH in Berlin als Area Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Großkonzern mit hervorragendem Leistungspaket für Arbeitnehmer.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ABB AG in Friedberg als Technical Sales Support beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden