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Accor 
Deutschland
Bewertung

Arbeit & Team top, Management flop

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei AccorHotels Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Team Zusammenhalt., sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, man kann richtig viel lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass man meiner Abteilung und mir persönlich seitens der Mutterfirma aus Paris das Gefühl gegeben hat, uns mit allen Mitteln loswerden zu wollen. Da fragt man sich ob da nicht das nächste Outsourcing Projekt dahinter steckt...

Verbesserungsvorschläge

transparentere Kommunikation, Mitarbeiter auf den Weg der Veränderung mitnehmen, Mitarbeiter Surveys ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

bis das neue Management aus Paris eingesetzt wurde tadellos, danach wurde systematisch gegen unsere Abteilung gearbeitet

Kommunikation

das was einen persönlich betrifft erfährt man idr als letztes und dann auch nur gerüchteweise und nicht auf offiziellem Wege, Kommunikation im Team ist jedoch top

Kollegenzusammenhalt

bestes Team !

Work-Life-Balance

home office war vor Corona quasi nicht möglich, aber seitdem gibt es ein hybrides Modell, dass Homeoffice jederzeit ermöglicht

Vorgesetztenverhalten

hatte ein tolles Teamlead und eine tolle Abteilungsleitung. Nachdem beides komplett nach Paris gegeben wurde, herrschte Chaos

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbarer Tisch wäre schön gewesen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

konsequente Mülltrennung aber man hält noch viel am Papier fest (drucken, Flyer etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

Fahrtkostenzuschuss, Essenzuschuss, Boni

Image

bei den Mitarbeitern: ok

Karriere/Weiterbildung

wenn man sich nicht stark einschleimt, gibt es das nicht


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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