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Accor 
Deutschland
Azubi Bewertungen

9 von 217 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen, die bei Accor Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.

4 Auszubildende empfehlen Accor Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Als Ausbilder nicht empfehlenswert

2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei AccorHotels Germany GmbH in Hannover gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele junge gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen wegen großer Unzufriedenheit

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte unbedingt schulen, da mangelt es immens, Machtspiele bei den leitenden Angestellten auf Knochen der Mitarbeiter/Azubis

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, kein Wunder das keiner mehr ins Handwerk möchte , bei solchen Vorgesetzten die ausbilden

Karrierechancen

Wurde nicht erwähnt

Arbeitszeiten

Dienstplan sehr kurzfristig und sehr spät

Die Ausbilder

Kein vernünftiger Ausbilder, kein Führungstalent

Spaßfaktor

Team war okay bis auf das Führungspersonal

Aufgaben/Tätigkeiten

Eintönig


Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Was passiert nach der lehre ?

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Accor in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. diverse bzw. Teilweise geräte vorhanden um seinen beruf ermöglichst gut zu machen.
2. ab und zu gibt es nach laune der mitarbeiter und chefs einen hallo oder sogar einmal in paar monaten ein lächeln.
3. bonuszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man sich nicht wie menschen behandelt und als arbeitgeber nicht ehrlich miteinander ist. Entweder parkt jeder im parkhaus/ vorplatz co k.g oder keiner!
Pausenzeiten = betelzeiten

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze pflicht für mitarbeiter vorhanden sein muss ! (Egal welche brigade)oder parkhaus kosten übernahme, kontrolle der ausbildungsorte und situationen, unterstützung der weiterbildung in diversen aspekten, wohlbefinden, mehr personal, mehr zeit für neu einsteiger u.mitarbeiter, arbeitsschutz nicht ein tag bevor die kontrolle kommt fehler bemalen und später abkleben.

Die Ausbilder

Keine zeit für sich und den Azubis.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mittelmäßiger Betrieb

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2017 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei AccorHotels Germany GmbH in München abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass großen Wert auf den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung gelegt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mitarbeiter sehr stark ausgenutzt werden

Verbesserungsvorschläge

Anerkennung der Überstunden, Arbeitszeiten im Rahmen der Gesetzgebung

Arbeitszeiten

Unzählige Überstunden, Teilweise 12-14 Stunden am Tag zu arbeiten. Keine Gutschrift der Überstunden. Sie werden nicht aufgeschrieben

Spaßfaktor

Unzählige, nicht anerkannte Überstunden. Keine Rücksicht auf Frei Wünsche, teilweise 10-12 Tage ohne Pause gearbeitet, nicht mal zu einer Beerdingung eines Familienmitgliedes frei bekommen...


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Exzellente Ausbildung mit schwierigen Führungskräften

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei AccorHotels Germany GmbH in München gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die exzellente Ausbildung und das fördern der Nachwuchskräfte durch Schulungen uvm. .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einigen Abteilungen gibt es sehr rabiate Abteilungsleiter die keine Geduld mehr aufbringen um den Azubis einen fehler zu verzeihen.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter schulungen für eine bessere Delegation und das einführen von Förmlichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Empfelenswertes Hotel um eine Ausbildung zu machen

4,0
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei AccorHotels Germany GmbH in München absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen verstehen sich fast alle super. Es wird auch viel privat miteinander unternommen

Karrierechancen

Es klappt nicht immer im selben Hotel übernommen zu werden aber es wird dafür gesorgt, das man nach der Ausbildung einen job in einem anderen Hotel der Kette bekommt wenn man dies möchte.

Arbeitszeiten

Im Hotel hat man oft Schichtdienst und muss auch mal extrem früh morgens sowie bis spät in die Nacht arbeiten.

Ausbildungsvergütung

Was echt super ist, ist das man Weihnachts und Urlaubsgeld sowie eine Prämie für gute schulnoten bekommt. Die algemeine Vergütung als Azubi im Hotel finde ich im Vergleich zu anderen Berufen zu gering.

Die Ausbilder

Die Ausbilder kümmern sich gut um einen. Haben immer ein offenes Ohr und stehen für Fragen immer zur Verfügung.

Spaßfaktor

Ich gehe sehr gerne zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe genug zeit zum Lernen. Mir wird schon ziemlich viel verantwortung gegeben.

Variation

Hier wechselt mann oft die Abteilung und bekommt einblicke in alle Bereiche eines Hotels. Durch das Arbeiten mit individuellen Gästen ist die Arbeit ohnehin extrem abwechselungsreich und man erlebt Täglich neues.

Respekt

Gutes Betriebsklima. Die Mitarbeiter respektieren sich unter einander.

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Katastrophal

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Accor Hotellerie Deutschland GmbH in München gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent & Culture Abteilung

Liebes Talent,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du teilweise schlechte Erfahrungen an deinem Arbeitsplatz machen musstest.

Diese Seite ist vorwiegend für das regionale Büro der Accor Zentrale in München gedacht, was nicht heißt, dass wir deine Bewertung weniger ernst nehmen.

Solltest du weitere Fragen haben, so stehen wir dir sehr gern per Mail zur Verfügung.

Dein Talent & Culture Team

Bewertung von Accor/AccorInvest

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AccorHotels Germany in München absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent & Culture Abteilung

Vielen Dank für dein Feedback, wir werden das an unsere Kollegen von AccorInvest weitergeben.

Diese Seite ist vorwiegend für das regionale Büro der Accor Zentrale in München gedacht, was nicht heißt, dass wir deine Bewertung weniger ernst nehmen.

Herzliche Grüße und alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Name ist Asla Mohsen, ich lebe in Ägypten, habe Abitur, studiere an der Wirtschaftsfakultät, möchte in Deutschland

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei AccorHotels Germany GmbH in Hamburg gemacht.

Die Ausbilder

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent & Culture Abteilung

Liebe Asla,

vielen Dank für die positive Bewertung.
Unsere aktuellen, offenen Stellen findest du stets auf unserer Accor Karriereseite: https://careers.accor.com/global/en/opportunity. Gern kannst du auch deine vollständige Bewerbung (CV) per Mail direkt an uns senden: recruiting.de@accor.com. Bitte teile uns zudem mit, welches Hotel, welche Abteilung und welche Stadt in Deutschland dich am meisten interessieren. Anschließend werden wir deine Bewerbung an die entsprechenden Häuser weiterleiten.

Solltest du weitere Fragen haben, so stehen wir dir sehr gern per Mail zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und verbleiben mit freundlichen Grüßen

Dein Talent & Culture Team

Ausbildung bei Accor

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Accor in München absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Accor Deutschland durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden Accor Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 9 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Accor Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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