2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber schätzen, die sich die Zeit für ein Gespräch nehmen. Dazu gehört meiner Meinung nach ein strukturiertes Gespräch und ein Feedback im Anschluss.
Hier war beides leider nicht gegeben. Der Geschäftsführer stellte sich weder vor, noch hielt er es für nötig das gesamte Gespräch anwesend zu bleiben oder sich zu verabschieden.