5 Mitarbeiter:innen, die bei ACO eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen ACO als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Nichts
Vieles
Mehr in die Ausbildung Investieren, neue Maschinen etc. Und einen neuen Plan statt einen aus 1978 oder sowas Zu benutzen
Macht keinen Spaß da man nur die drecksarbeit von anderen übernehmen muss und nichts ausbildungs relevantes macht nach einer Zeit
Wie gesagt in einer Ausbildung sollte man lernen, stattdessen wird man als Billige Arbeitskraft in einer Abteilung eingesetzt und Produziert den ganzen tag
Immer das selbe
Es gibt wenig Leute mit denen man sich anfreunden möchte, sehr viele arroganz aber auch Menschen mit sehr vielen vorurteilen
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
zunächst möchten wir Ihnen danken, dass Sie uns Ihr offenes und ehrliches Feedback geben.
Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und bedauern, dass bisher diesbezüglich kein persönliches Gespräch stattgefunden hat.
Der konstruktive Austausch sowie ein respektvoller Umgang mit allen unseren langjährigen Mitarbeitern, aus 29 Nationen, ist uns ein sehr großes Anliegen.
Gerne möchten wir dazu anregen, in einem persönlichen Gespräch mehr Einblicke in Ihre Erfahrungen zu erhalten.
Nur wenn wir die Punkte besser verstehen, können wir auch konkret daran arbeiten. Unsere Personalleiterin wird Ihnen gerne für ein vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung stehen.
Ihre Abteilung People & Culture
ACO Guss GmbH
i.A. Emma Aust
Man hat viele Freiräume und kann selbst viel bewegen
Das ich keine Überstunden machen darf!
Wäre schön, wenn wir noch mehr Teamarbeit machen würden
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für diese sehr positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie sich an Ihrem Ausbildungsplatz bei ACO Guss so wohl fühlen und sich sogar über Ihre vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus für das Unternehmen engagieren wollen. Laut Jugendschutzgesetz sind Überstunden innerhalb eines Ausbildungsverhältnisses jedoch nicht zulässig. Aus diesem Grund sind Auszubildende an ein Arbeitszeitlimit von acht Stunden am Tag gebunden. In seltenen Ausnahmefällen darf diese Grenze auf achteinhalb Stunden ausgeweitet werden. Sprechen Sie gerne persönlich mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten, ob diese Ausnahmeregelung auf Sie zutrifft. Ihren berechtigten Verbesserungsvorschlag bezüglich mehr Teamarbeit werden wir weitergeben.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre ACO HR-Abteilung
i.A. Marie Andresen
Vielen Dank für die Bewertung, das freut uns!