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ADAC 
Mittelrhein 
e.V.
Bewertung

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Es könnte ganz gut sein, aber/wenn...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie oben

Verbesserungsvorschläge

Defenitiv muss die Kommunikation verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist an sind okay, wenn man sein Ding macht und sich aus allem Raus hält. Es gibt sehr viele Gerüchte, Lästereien und Intriegen.

Kommunikation

Könnte wesentlich besser sein. Kommuniziert wird nur von „oben herab“ per E-Mail. Wenn man Glück hat, erwischen man einen Teamleiter der auf Augenhöhe mit einem Kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Durch viele Intriegen und Lästereien hält man sich besser aus allem raus. Der Flurfunk und die Gerüchteküche haben hier sehr hohen Stellenwert.
Es gibt Ausnahmen unter den Kollegen...

Work-Life-Balance

Je nach Teamleiter kann es funktionieren, muss es aber nicht....
Fahrtkostenzuschuss für Pendler gibt es nicht aber Führungskräfte bekommen Dienstwagen.
Betriebsrat eine Lachnummer: pro Arbeitgeber und nicht pro Mitarbeiter eingestellt- Hilfe bei Problemen eher mittelmäßig ubd pro Chefetage.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau! Bei Problemen wird man nur unterstützt, wenn man zu den „Lieblingen“‘der Oberen gehört...
Kommuniziert wird von oben herab- arrogant und herablassend.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und vielfältig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier nur auf dem Papier gelebt, wenn man nicht zu den „Lieblingen“ der oberen gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich okay.
Leider fehlen im Vertrieb verstellbare Schreibtische. Zudem kann der Lärmpegel recht hoch werden bei großem Kundenantrang.
Je nach Standort gibt es keine ausreichende Klima/Heizung sowie ordentlichen Pausenraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht Vorhanden. Bei Renovierten Gebäuden wird darauf geachtet-im Arbeitsalltag null.

Gehalt/Sozialleistungen

Da neue Mitarbeiter keine „Altverträge“ mehr bekommen wird man auch nicht nach Tarif bezahlt. Könnte besser sein, man kann damit Leben...

Image

Zum Kunden top. Hinter der Fassade doch recht gemischt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man seine Arbeit brav erledigt, darf man auch auf Seminare...

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