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ADAC 
Mittelrhein 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADAC Mittelrhein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADAC Mittelrhein
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADAC Mittelrhein
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht…vieles läuft im Hintergrund ab.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen ergänzen sich gut!

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr „altmodisch“ entspricht nicht dem modernen Bau

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fällt und steht wie lange man im Unternehmen ist

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr eintönig

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da mein Team toll ist, 4 Sterne. Einen Stern Abzug, da es mit manchen anderen Kollegen im Haus manchmal nicht so harmonisch läuft.

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