138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
The atmosphere is very pleasant, and the administration is handled very quickly. I had a great internship supervisor who taught me a lot. I highly recommend Würth, which is a great company where you feel good working.
Nothing.
Not to improve, but to continue to maintain this friendly and pleasant atmosphere. Continue to be efficient in the management of administration.
Dear colleague,
Thank you very much for the great review of your internship.
It's great to read that you feel at home with us and are receiving the support you need. Appreciation and trust in dealing with each other are particularly important to us and are firmly anchored in our corporate culture.
We wish you continued success and fun with us.
Best regards,
your HR Team
Zusammenhalt im Team war sehr gut.
Auf das Zeugnis musste ich 4 Monate warten, für dass dass es nichtmal aus eine Text besteht.
Man bekommt kaum bzw. keine Hilfe wenn man im Unternehmen nach dem Studium bleiben möchte.
Praktikanten und deren Arbeit sollte mehr Anerkennung finden.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für die Bewertung deines Praktikums. Deine Meinung und Kritik sind uns sehr wichtig.
Wir bedauern zu lesen, dass du solche Eindrücke gewonnen hast. Wir können dir versichern, dass deine Erfahrungen nicht zu unserer Kultur passen, die wir als Familienunternehmen leben möchten. Denn wir legen großen Wert auf Respekt im Umgang miteinander, Hilfsbereitschaft und darauf, „Danke“ zusagen.
Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeitende und Young Talents von Beginn an wohlfühlen und ihre Talente und Stärken weiterentwickeln können.
Unseren Praktikantinnen und Praktikanten bieten wir ein umfangreiches Onboarding-Programm an, welches verschiedene Informationselemente, Netzwerkaufgaben und auch Einblicke in die Würth-Welt beinhaltete. Unsere Ansprechpartner:innen aus dem Young Talents Team stehen neben den Betreuerinnen und Betreuern aus unseren verschiedenen Fachbereichen ebenfalls mit Rat und Tat zur Seite.
Sicherlich hätten wir im persönlichen Gespräch mit dir die Missverständnisse ausräumen können. Sollte deinerseits Interesse an einem Austausch bestehen, so kannst du uns gerne unter personal@wuerth.com kontaktieren.
Wir freuen uns von dir zu hören.
Viele Grüße
dein HR Team
Schafft man sich selbst.
Man hat Freiheiten sollte aber das Ziel nicht aus den Augen verlieren.
Viele Möglichkeiten
Man kann von ganz unten nach ganz oben mit dem entsprechendem willen und können.
Wird groß geschrieben und stätig verbessert.
Man hat immer Einzelkämpfer, aber im großen und ganzen eine Familie!
Respektvoll in jeder Hinsicht
Auf Augenhöhe
Auf allen Kanälen von oben nach unten und umgekehrt.
Man wächst mit seinen Aufgaben
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ein großes Dankeschön für deine tolle Bewertung und die dafür genommene Zeit.
Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und hervorhebst, dass es in unserem Unternehmen viele Perspektiven und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg im Vertrieb bei Würth.
Viele Grüße
dein HR Team
Das Gehalt und die Weiterbildungsmaßnahmen
Die vielen Überstunden.
Bessere Work-Life Balance
Es kommt immer auf den Vorgesetzten an, aber in den meisten fällen sind sie ganz okay
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu. Deine Meinung und Kritik sind uns sehr wichtig.
Wir bedauern es zu lesen, dass du einen solchen Eindruck von unserem Unternehmen und deiner Arbeit gewonnen hast. Denn uns liegt viel daran, eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen Unsere Wochenarbeitszeit im Vertrieb beträgt 40 Stunden. Die Einteilung der Arbeitszeit liegt in der Verantwortung unserer Mitarbeitenden..
Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch die Möglichkeit geben würdest, ein paar Hintergründe zu erfahren. Falls du dazu bereit bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme unter personal@wuerth.com.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Lebensweg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
dein HR Team
Tolle Atmosphäre, tolle Leute, absolutes Wohlfühlklima
Ganz tolle Menschen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für dein Feedback zu unserer Ausbildung. Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.
Besonders hat uns gefreut, dass du die tolle Atmosphäre und die Menschen hervorhebst, die du auf deinem Weg kennengelernt hast. Wir legen großen Wert auf Respekt im Umgang miteinander und darauf, „Danke“ zusagen. Das ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Herzlichen Glückwunsch zur abgeschlossenen Ausbildung und weiterhin viel Erfolg und Freude bei Würth.
Viele Grüße
dein HR Team
Soziales Engagement
Aufgeblähter Verwaltungsapparat
Zahlungsmodell überarbeiten.
Das Bezahlungsmodell ist fragwürdig!
Kommt auf die Situation an. Ist man erfolgreich, verhalten sich die Vorgesetzten auch dementsprechend!
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu und deine Weiterempfehlung als Arbeitgeber. Es freut uns zu lesen, dass du unser Engagement im sozialen Bereich besonders hervorhebst.
Ebenso danken wir dir für dein ehrliches Feedback zu unserem Bezahlungsmodell im Vertrieb. Wir konnten deiner Bewertung entnehmen, dass du bis 2019 bei uns im Vertrieb gearbeitet hast. Mittlerweile wurde unser Bezahlungsmodell GROWING im Vertrieb eingeführt, welches eine transparente, leistungsorientierte und bedarfsgerechte Bezahlung sicherzustellen. Hierbei können unsere Mitarbeitende selbst entscheiden, ob sie einen höheren variablen Bestandteil auswählen möchten oder lieber Wert auf Sicherheit und eine fixe Komponente beziehen möchten.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
dein HR Team
Zahlt pünktlich, viele Incentive und Sachgeschenke, VL. Betriebsrente und natürlich viele sehr angenehme Kollegen.
Die Arbeitsbelastung ist extrem hoch im Vertrieb.
Ja bei Stellenabbau im Außendienst oder vermeintlicher schlechter Leistung einfach gute Abfindungen anbieten, statt mit Performances-und Reflektionsgesprächen und mit "Begleitungsschreiben" kontrollieren zu wollen ohne auf den Mitarbeiter zuzugehen und wirklich zu unterstützen und zuzuhören. Wenn man dann gehen will, heißt es sofort, dass man bleiben könnte, nur halt nicht im Außendiens, damit man Abfindungen schmälern kann. Das ist Respektlos und zeigt nichts von der Wertschätzung, die man predigt.
Es gibt Vorgesetzte die absolut keine Führungskraft sind, viele Mitarbeiter die anders arbeiten, werden klein gehalten, die die weniger können biedern sich oft ihren Vorgesetzten an, einfach traurig.
Firma gut aber die Kunden wissen das Würth seine Mitarbeiter sehr fordert.
Lange super bis einen der Umsatzdruck einholt, jedes Jahr 10-15% in einer Krise wie aktuell auch mal nur 5% aber das kommt nur nur alle 20Jahre vor.
Eigene Weiterbildung immer sehr gern gesehen und gefördert, Karriere sehr gut möglich hangt aber vom Vorgesetzten ab
Sehr gut aber auch mit vielen Änderungen alle 5Jahre, je nach Strategie
Sehr unnachhaltiger Versand, riesige Kartonverpackungen und bei 20Positionen auch mal 20Pakete.
Allgemein gut
Oft schlecht, da diese ihre Meinung sagen
Wenn man spurt, wird geschnurt, wenn man gegen den Strom schwimmt ist man allein oder nur mit dem nötigsten versorgt.
Durch Betriebsrat besser als zuvor
Viele Kanäle, viele Infos. Wenn man Vorgesetzte nach Unterstützung fragt wird man verwiesen auf die Zentrale
Absolut jeder hat eine Chance
Ja aber auch sehr viele Aufgaben mit täglich bis zu 25 Kundenkontakt, welche zwischen 10-20Minuten.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu. Deine Meinung und Kritik sind uns sehr wichtig.
Wir bedauern es zu lesen, dass du 2004 einen solchen Eindruck von unserem Unternehmen und deiner Arbeit gewonnen hast. Wir können dir versichern, dass deine gewonnenen Eindrücke nicht zu unserer Kultur passen, die wir als Familienunternehmen leben möchten. Denn wir legen großen Wert auf einen kooperativen Führungsstil, auf Respekt im Umgang miteinander und darauf unsere Mitarbeitenden wertschätzend zu behandeln.
Außerdem ist es uns wichtig, dass die Wochenarbeitszeit von 40 Stunden eingehalten wird. Insbesondere im Vertrieb liegt die Einteilung der Arbeitszeit in der Verantwortung unserer Mitarbeitenden.
Sicherlich hätten wir damals im persönlichen Gespräch die Missverständnisse gemeinsam mit dir ausräumen können. Sollte deinerseits Interesse an einem Austausch bestehen, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme unter personal@wuerth.com.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Viele Grüße
dein HR Team
Das Bezahlsystem
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken dir für deine Bewertung hier auf Kununu. Deine Anmerkungen nehmen wir sehr ernst und wir finden es schade zu lesen, dass dir das Bezahlungsmodell aktuell nicht zusagt. GROWING wurde im Vertrieb eingeführt, um eine transparente, leistungsorientierte und bedarfsgerechte Bezahlung sicherzustellen. Hierbei gibt es verschiedene Komponenten und u. a. die Möglichkeit individuell zu entscheiden, ob ein risikobereiter und damit höherer variabler Bestandteil mit einfließt oder mehr Wert auf Sicherheit gelegt wird.
Gerne würden wir auch bei den weiteren Kriterien erfahren, woran du diese Punkte festmachst und welche konkreten Optimierungsvorschläge du für uns hast. Daher wollen wir dir gerne anbieten, dich noch einmal in einem persönlichen Gespräch mit uns über deine Erfahrungen zu unterhalten und deine Ideen zur Verbesserung zu erfahren.
Bitte melde dich bei Interesse unter personal@wuerth.com. Wir freuen uns auf den Austausch.
Viele Grüße
dein HR Team
Sicherer Arbeitsplatz, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsklima, Wertschätzung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ganz herzlichen Dank für deine großartige 5 Sterne Bewertung und dein positives Feedback zu uns als Arbeitgeber. Wir freuen uns riesig zu lesen, dass du uns weiterempfiehlst und du dich rundum wohl in deinem Job fühlst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Würth.
Viele Grüße
dein HR Team
Ich hatte den Eindruck, dass man auf so gut wie alle Kollegen in der F&E offen zugehen kann, so dass man gute Einblicke in andere Abteilungen bekommen kann.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Praktikumszeit im Bereich Forschung & Entwicklung bei Würth zu bewerten. Wir freuen uns sehr zu lesen, dass du dich wohlgefühlt hast und spannende Einblicke in unsere unterschiedlichen Bereiche erhalten konntest.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Lebensweg wünschen wir dir alles Liebe & Gute.
Viele Grüße
dein HR Team
So verdient kununu Geld.