620 Bewertungen von Bewerbern
620 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Keine
Ein hoch motiviertes und erfahrenes Team!
Es wird sehr genau auf die Hard-/ und Softskills geachtet.
Das merkt man bei den vorgelegten Angeboten.
Offene und ehrliche Kommunikation, sowie zeitnahes Feedback.
Kann ich ruhigen Gewissens weiterempfehlen.
Weiter so!
Das persönliche Erstgespräch vor Ort habe ich als sehr positiv empfunden. Auch die Art und Weise des Gesprächs war angenehm und man nahm sich genügend Zeit dafür.
Als etwas umständlich empfand ich, dass zu besagtem Termin erst ein Gespräch mit einer Recruiterin stattfand (ca. 1h) und direkt im Anschluss ein Gespräch mit einem Consultant (wieder ca. 45-60min), nachdem dieser von der Recruiterin über unser Gespräch gebrieft wurde. Inhalt beider Gespräche war der Gleiche. Folglich wurden die Dinge zweimal besprochen, ich musste einiges wiederholen und meinen Standpunkt darlegen. In einem gemeinsamen Gespräch (zu dritt) könnte man dies und die Zeit sparen.
Klar ist mir natürlich auch, dass es sicherlich Gründe für diesen Ablauf gab.
Alles in allem ein angenehmes Zusammenarbeiten, mit guter Betreuung und erfolgreicher Vermittlung. Danke!
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge ich war sehr zufrieden
Meine Stären sind Zahlen meine Schwächen leider englisch
räumlichkeiten freundlicher gestaltet werden. besserer wegeplan zum gebäude
Nach eher schlechten Erfahrungen mit Personaldienstleistern, wurde ich über eine persönliche Empfehlung zu AENEAS vermittelt. Dort wurde ich freundlich empfangen und die Mitarbeiter dort gingen auf meine Wünsche zu meiner Jobsuche ein. Ich hatte einige positive Gespräche und habe inzwischen eine neue Anstellung über AENEAS gefunden. Ich bedanke mich für die Zusammenarbeit!
Schwäche: schlechte Englischkenntnisse
Im bereits sehr gut strukturierten Bewerbungsprozess zusätzlich professionelle Auswahl- und Diagnostik-Methoden implementieren.
Nach dem ersten Vermittlungsversuch inklusive Vorstellungstermin direkt beim Kunden (Ergebnis Absage), gab es seit 3 Monaten keinen Kontakt mehr mit AENAS. Demnach scheint nur die ganz schnelle Vermittlung für AENAS interessant zu sein.
Neuorientierung, Weiterentwicklung
So verdient kununu Geld.