Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei AL-KO KOBER eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen AL-KO KOBER als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ich habe eine 36 Stunden Woche und 30 Urlaubstage wenn ich in der Arbeit bin. Zudem habe ich Flexible Arbeitszeiten.
Dafür, dass ich eine "nur" 36 Stundenwoche und trotzdem 30 Urlaubstage habe Verdiene ich das gleiche wie meine Mitstudenten bei anderen Betrieben, die mehr Stunden in der Woche und weniger Urlaubstage haben. Zudem bekomme ich auch noch meine Fahrtkosten bezahlt.
- nette Ausbilder / Kollegen
- familiäres Klima
das für die Firma AL-KO Azubis sehr wichtig sind, dies sieht man daran, das uns viel geboten wird! Zum Beispiel, dass man den gesamten Betrieb kennenlernt. Ich habe in meiner Ausbildung nicht nur das Büro gesehen mir wurden in ca. 15 Wochen auch viele Praktische Tätigkeiten gezeigt und durfte auch selbst einen Grundlehrgang in der Lehrwerkstatt machen außerdem arbeitete ich 10 Wochen in der Fertigung mit, dabei lernte ich die Produkte die ich im Büro zeichne besser kennen. Außerdem werden Azubis bei AL-KO mit vielerlei verschiedener Seminare weitergebildet.
Manche Tätigkeiten wie einmal Monatlich Papier entsorgen oder ähnliches nerven etwas, dies gehört aber bei einer Ausbildung dazu und ist deshalb auch nicht schlimm.
Alle Kollegen mit denen ich bisher arbeiten durfte waren immer freundlich und hilfsbereit.
das sie sehr viel in die Weiterbildung (Seminare) ihrer Auszubildenden investieren. Super Azubi Projekt im 2ten Ausbildungsjahr
Ja
das sehr viel wert auf die Ausbildung der Azubis gelegt wird. das sieht man vor allem an vielen und lehrreichen Seminaren
das man sich oft nicht an die Ausbildungsrahmenpläne hält
genauere Einhaltung der Ausbildungsrahmenpläne
Aufbau von Überstunden der Azubis genehmigen