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Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

83 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr Professionelle Führungskräfte!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit mir als Bewerber war immer sehr herzlich und professionell.
Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses ernst genommen und gut aufgehoben gefühlt.
Mir wurden alle Fragen professionell beantwortet.
Ich habe das Gefühl das ich in diesem Unternehmen genau richtig bin!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ehrlich & kompetent

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau als Aussendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung wurde Zeitnah reagiert und auch die Orte zum Vorstellungsgespräch waren in der Nähe meines Ortes.
Im Gesamtbild war der Ablauf sehr positiv im Gegensatz zu vielen Mitbewerbern in der Branche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schafft wohl jeder...

3,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau als Trainee / Führungsnachwuchskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist ständig auf der suche nach Personal und Lückenfüllern, da die Fluktuation doch recht hoch ist. Es wird zwar vom ersten Tag an anders erzählt, aber die Wahrheit ist leider so. Auf der Position Trainee/ Nachwuchsführungskraft wird man nicht wirklich als das eingesetzt oder angelernt, sondern mindestens 1 Jahr durch den Außendienst gedrückt. Prinzipiell nicht schlecht um Erfahrungen zu sammeln, aber wenn es nicht klappt oder einem nicht gefällt passt ist es absolut verschenkte Zeit. In dieser Zeit sind nur Standard Schulungen eingeplant. Nicht wirklich frisches Wissen wird einem vermittelt.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben. Stärken /Schwächen.
  • Lebenslauf beleuchten - eventuelle Fragen beantworten.
  • Stresssituation. Wie man sich in gewissen zukünftigen Situationen seinen Außendienstlern gegenüber gibt, Situationen bewältigt etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super sympathisches Vorstellungsgespräch.

4,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Bereich Bau-/-Handwerk beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Hallo Leute,

ich hatte heute um kurz vor 12 ein Vorstellungsgespräch in einem Hotel, ich muss sagen ich war anfangs schon relativ aufgeregt (ist ja schließlich keine alltägliche Situation), allerdings wurde mir die aufregung durch die nette und sympathische Art des Personalers genommen.
Es wird einem im Laufe des Gesprächs deutlich dass man hier nicht nur wie ein Stück Fleisch beim Metzger abgefertigt wird, im gegenteil, man merkt die Wertschätzung des Personalers.

Vollkommen egal worauf das alles jetzt hinausläuft, die Firma Berner hat einen sehr seriösen und allgemein positiven Eindruck hinterlassen.

Ich kann die vielen negativen Bewertungen die es im web gibt wirklich nicht nachvollziehen.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Man muss keine Angst haben!

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlich, man fühlte sich sofort willkommen.
Es war von Anfang an eine lockere Atmosphäre zu spüren.
Wenn man sich über die Firma informiert, erwartet einen keine Überraschung.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Katastrophe

2,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau als AD beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unglaublich!! Auffordeung zur Preisgabe meiner Krankheiten!!

Bewerbungsfragen

  • Penetrante wiederkehrende Fragen zu persönlichen Lebensumständen!
  • Unseriös!!

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Soweit alles TOP

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell, freundlich, unkompliziert. Gefällt mir sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gutes Interview

4,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau als Aussendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gutes Interview mit guter Struktur, die direkt zu Beginn vorgestellt wurde. So konnte man sich darauf einstellen, was alles kommt.

Gesprächseinstieg angenehm: Austausch von persönlichen Informationen zu Hobbys, beruflicher Laufbahn, etc.

Gesprächsverlauf auch angenehm: Keine Stressfragen, aufmerksame/-r Zuhörer/-in, Fragen wurden gut und ausführlich beantwortet.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys; Warum diese Stelle; Warum man sich dafür qualifiziert;
  • Fragen zum Lebenslauf allgemein, zu Studienwahl, Leerzeiten, etc. 
  • Einstiegsfrage: Erzählen Sie was über sich..

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Haltet Euch künftig an die Gesetze!

1,4
Bewerber/inHat sich 2012 bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau als Außendienstmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung, die ausdrücklich schriftlich per Post erfolgen sollte, erhielt ich erstmal wochenlang - nichts. Dann plötzlich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch per Mail ohne jeden Kommentar und Vorgespräch - ca. 200 km einfach - weit weg. Da kein Fahrtkostenerstattungsausschluß drin stand, war das Unternehmen zur Erstattung gesetzlich verpflichtet.
Ich fuhr also hin und traf auf einen unvorbereiteten Personaler, dem ich den Lebenslauf nochmal runtergebetet habe auf sein Verlangen hin. Die Konditionen, die er mir nannte, stimmten nicht im Entferntesten mit dem Stellenangebot überein. Insbesondere beim Gehalt und bei der Art desselben gab es extreme Diskrepanzen.
Ich sollte nach zwei Wochen spätestens Feedback erhalten (habe ich bis heute ebensowenig, wie meine Bewerbungsunterlagen zurück oder sonst irgend etwas!) bat vor Ort darum, meine Bankverbindung hinterlegen zu können wg. der Fahrtkosten - was für einen Arbeitslosen dank Spritpreis doch einiges ist). Ich sollte die per Mail senden. Ok. Dies tat ich am nächsten Tag und bekam eine süffisante Mail, ich solle doch beweisen, daß ich nicht schon anderso Fahrtkosten beantragt habe. Auf mein Telefonat hin, wurde sogar verlangt, ich solle meine Kontoauszüge einschicken, um zu beweisen, daß ich durch die Fahrtkosten gemessen am Kontostand überhaupt eine Belastung hätte!
Absolut sprachlos.
Ich habe dem Unternehmen mehrfach per Mail eine Frist zur Begleichung der Fahrtkosten und Rücksendung meiner Unterlagen geschickt nebst einer Beschwerde an die Geschäftsleitung. Bis heute nichts. Nun läuft eine Zivilklage und die Angelegenheit wurde der Presse zugespielt, die erstaunlich interessiert ist. Die ARGE ist informiert und will lt. eigener Aussage keine Stellen mehr von denen anbieten.
Was mir bei dem Gespräch vor Ort - welches in einem billigen Hotel stattfand (merkwürdiges Ambiente...), erklärte mir der Personaler ungefragt, er wisse durchaus, daß im Internet "ein Haufen Müll" über die Berner geschrieben würde, aber "viele von diesen **** seien inzwischen wieder angekrochen gekommen". Von der Wortwahl mal abgesehen - hat man sowas niveauloses schonmal gehört?

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, wie wohl der letzte Chef einen beschreiben würde
  • Warum Berner, Erfahrungen im Außendienst, Stationen im Lebenslauf, welche Weiterbildungen...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nur JUNGE "Talente" haben eine Chance, Karrieremöglichkeiten für Bewerber über 30+ nicht vorhanden

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Joe-Louis HeuserRecruiting Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und dein Feedback auf kununu. Wir hätten uns ebenfalls ein anderes Erlebnis für Dich gewünscht.

Eine Absage ist immer mit Enttäuschung verbunden, und das können wir vollkommen nachvollziehen. Dennoch möchten wir an dieser Stelle ganz deutlich klarstellen, dass unser Team „bunt gemischt“ ist. Sei es in Bezug auf Nationalität, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Religion oder, wie von Dir genannt, Altersgruppen. Wir tolerieren keine Diskriminierung, egal welcher Art! Dies lässt sich auch leicht durch zahlreiche erfolgreiche Außendienstmitarbeiter/innen mit den unterschiedlichsten oben genannten Hintergründen belegen. Daher müssen wir Deinen Kommentar berichtigen.

Deine negative Anmerkung nehmen wir dennoch ernst. Solltest Du das Gefühl haben, im Gespräch bei uns einer Altersdiskriminierung zum Opfer gefallen zu sein, melde Dich bitte direkt bei uns. Wir werden den Sachverhalt anschließend im Detail prüfen.

Freundliche Grüße
Dominik

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