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ALDI 
DX
Bewertung

Home Office adé

3,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt. Kulturelle Vielfalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anscheinend bewegt man sich zurück zu alten Zeiten. Geld ist nicht alles.
Vor einem Jahr noch hätte ich jedem empfohlen zu Aldi zu kommen. Wer weiß was als nächstes gestrichen wird.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Menschen die Flexibilität zu Hause arbeiten können zurück.

Arbeitsatmosphäre

Im Bereich und Team sehr gut und menschlich; kompensiert die teilweise archaischen Vorstellungen des C Levels.

Kommunikation

Ziele des Upper Managements sind unverständlich

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen

Work-Life-Balance

Vor einigen Monaten wurde die Home Office Regelung gekippt.
Das Top Management kann nicht schlüssig erklären oder belegen/messen weshalb, dass was Remote hervorragend funktioniert hat, nun schlecht sein soll.

Vorgesetztenverhalten

Der/die direkte Vorgesetzte ist sehr menschlich

Arbeitsbedingungen

Flexibilität wurde durch unverständliche Onsite Regelung genommen. Viele Menschen haben ihren Alltag im Vertrauen auf die bisherige Home Office Regelung angepasst und werden nun vor den Kopf gestoßen. Auch Mitarbeitende mit entferntem Wohnsitz schauen in die Röhre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die unnötige Abschaffung der Flexibilität beim Home Office werden massiv vermeidbare Immissionen erzeugt. Traurig.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI DX HR-TeamHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir für dein offenes Feedback und freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre im Team und den Kollegenzusammenhalt als positiv empfindest.

Wir nehmen deine Kritik an der aktuellen Home-Office-Regelung und den damit verbundenen Auswirkungen auf die Work-Life-Balance sehr ernst. Die Anmerkungen zur Kommunikation und den unklaren Zielen des Managements sind wertvoll für uns, um die internen Prozesse zu überdenken und transparenter zu gestalten.

Es ist wichtig für uns, dass unsere Mitarbeitenden sich gehört fühlen und wir an einer Lösung arbeiten können, die sowohl den Unternehmenszielen als auch den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht wird.

Viele Grüße
dein ALDI DX HR-Team

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