7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuviel Streß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herrscher-Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Evtl mal auf Vorschläge eingehen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wer gerne seine Zeit für diesen Stress opfert und gut im Speichel lecken ist, ist hier gut aufgehoben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellte die unangenehme Fragen stellen werden schlechter gestellt als die, die ohne Murren auch von einer Brücke springen würden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Angestellte eingehen und z.B. Verbesserungsvorschläge gründlich prüfen
Gehalt/Sozialleistungen
Manche verdienen recht gutes Geld, andere kratzen am Mindestlohn
Interessante Aufgaben
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Wet folgt und nicht denkt, kommt weiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit und pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugen von Mitarbeitern. Mitarbeiter werden als Arbeitsmittel gesehen und nicht als Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten. Mitarbeiter halten die Firma am Laufen und ohne Personal geht man unter.
Arbeitsatmosphäre
Nicht geschimpft, ist Lob genug.
Wenn man der Ideologie folgt und nichts hinterfrägt, dann hat man ein schönes Leben.
Image
Image ist durchwachsen, jeder nimmt die Firma anders wahr
Work-Life-Balance
Work-Life ist eher Work ohne Life. In den Hochmonaten stellenweise 250+ Stunden im Monat
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschanchen nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist je nach Bereich mehr oder weniger gut
Wer viel arbeitet, bekommt auch viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich. Hintenrum wird geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, wer nicht viel arbeitet ist unten durch
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich nicht für Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind besser geworden, nachdem gewisse Behörden Druck gemacht haben
Kommunikation
Meetings gibt es nicht.
Einer entscheidet und wenn man Informationen bekommt, dann gehört man zu den Lieblingen.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Das einzig positive ist, dass die Arbeit sehr abwechslungsreich und spannend sein kann
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Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen, aber an der Senior-Führungsetage scheitert es manchmal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich bewiesen hat, kann man gut mit dem Senior umgehen und mit ihm reden.
Er unterstützt fleißige Mitarbeiter und entlohnt gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gehört sich nicht Mitarbeiter immer anzuschreien, wenn sie etwas falsch gemacht haben.
Besser wäre es, dem Mitarbeiter seine Fehler in Ruhe aufzuzeigen.
Die Aufbrausende Art und Weise vergrault auch Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Der Senior sollte sich zurückziehen und seinen Lebensabend genießen und der Junior sollte übernehmen.
Die Werkstattleitung sollte einen Umgangskurs belegen und eventuell über die Sparpolitik nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Unter der Kollegen Top
Zur Führungsetage ausbaufähig
Image
Der Freizeitpark ist weit über die Landesgrenzen bekannt
Work-Life-Balance
Aufgrund von Personalmangel nicht viel Freizeit in der Saison
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich und wird auch gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut
Vorgesetztenverhalten
Vor der Werkstattleitung muss man sich beweisen, hat man das geschafft, ist das Klima recht gut
Kommunikation
Es wird meistens viel kommuniziert
Interessante Aufgaben
Täglich neue herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im Großen und ganzen war ich sehr zufrieden mit meiner Arbeit, dennoch gäbe es viele Möglichkeiten das Klima zu bessern
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrekter Umgang mit allen Arbeitnehmern. höflich und konform
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele spontane Einsätze. Man kann nicht immer planen
Verbesserungsvorschläge
Starre Arbeitszeiten oder entlohnung angemmessen zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
nette Mitarbeiter
Image
Super Immage
Work-Life-Balance
Balance ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
ISt gegeben, aber gibt bessere Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider etwas Müll
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls gegeben
Vorgesetztenverhalten
Streng aber freundlich
Arbeitsbedingungen
Manchmal zu spontan
Kommunikation
Transparenz im Umgang
Gleichberechtigung
stark vorhanden
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Aufgaben
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Ausländer Diskriminierung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Was man so in der nähren Umgebung hört vom Skyline Park und den Arbeitsbedingungen stimmen leider überein.
Karriere/Weiterbildung
Kann nix dazu sagen. War Ferienarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn führ Ferienarbeiter. Diese müssen leider die schweren aufgaben erledigen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gegen Menschen mit Migrationshintergrund
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Interessante Aufgaben
Eintönig Lagweilig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lieber nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Allgäu Skyline Park durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Allgäu Skyline Park als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Allgäu Skyline Park als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.