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ALLPOWER 
Personalprofis 
GmbH
Azubi Bewertungen

3 von 112 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei ALLPOWER Personalprofis eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen ALLPOWER Personalprofis als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Absolut richtige Wahl!

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Auszubildende bei der Firma ALLPOWER Personalprofis GmbH fühle ich mich sehr gut aufgehoben. Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit, wodurch mir die Einarbeitung gut gelungen ist. Bereits nach kurzer Zeit fühlte ich mich als vollwertiges Mitglied im Team. Neue Aufgaben sind immer wieder herausfordernd, dennoch sind sie realistisch zu erreichen. Sehr gut gefällt mir die Firmenstruktur: Es gibt für jedes Anliegen den passenden Ansprechpartner. Die Atmosphäre untereinander ist harmonisch und ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Ich freue mich auf die weitere Zeit der Ausbildung und schätze die Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ausbildung fürs Leben!

4,6
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe während meiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann freiwillig den Betrieb nach knapp einem Jahr gewechselt, aufgrund schlechter Ausbildungsbedingungen bei der entsprechenden Firma und wurde Ende 2011 zum Vorstellungsgespräch bei der Firma ALLPOWER Personalprofis GmbH eingeladen. Seit diesem Zeitpunkt bin ich ein festes Mitglied der Firma und komme jeden Tag gerne zur Arbeit! Man hat jeden Tag Kontakt mit freundlichen Kollegen und Mitarbeitern und es wird nie langweilig, da immer etwas zu tun ist. Die Ausbildung erfordert viel Verantwortung und bei ALLPOWER bekommt man selbst als Azubi den Respekt und das Vertrauen der Vorgesetzten um seiner Arbeit bestmöglich nachgehen zu können. Ich selber wusste früh, dass dieser Beruf mir viel Spaß macht und kann immer wieder von Glück sprechen, dass ich bei ALLPOWER gelandet bin! Über die Ausbildung hinaus lernt man hier auch für das richtige Leben und ich kann nun am Ende der Ausbildung sagen, dass ich für mich als Privatperson mit offeneren Augen durch das Leben gehen kann.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Viel gelernt und Chance für Neuanfang

4,4
Ex-Auszubildende:rHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei ALLPOWER habe ich die Chance bekommen in Berlin einen Job zu finden, zunächst habe ich in der Verwaltung gearbeitet und dann zunehmend mehr verantwortungsvolle Aufgaben erhalten. Wirklich eine sehr faire korrekte bei der das Team und die Leute ok sind. Auf jeden Fall weiterzuempfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird ALLPOWER Personalprofis durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden ALLPOWER Personalprofis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Vorgesetztenverhalten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich ALLPOWER Personalprofis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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