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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein herzliches Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich als Leitungskraft in der Pflege beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu verbessern
Bewerbungsfragen
- Zielstrebig, flexibel
- Aufstiegschancen
- Gehaltserhöhung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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