Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Amball business-software?

Amball business-software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Amball business-software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Amball business-software das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Amball business-software als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5

kununu Score8 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Internetnutzung
100%100
Parkplatz
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Firmenwagen
88%88
Homeoffice
88%88
Betriebliche Altersvorsorge
88%88
Mitarbeiter-Events
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Diensthandy
75%75
Rabatte
63%63
Hund erlaubt
63%63
Barrierefrei
38%38
Betriebsarzt
25%25
Coaching
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Amball business-software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Amball business-software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.